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寧波社保補(bǔ)繳規(guī)則最新調(diào)整
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-25 00:40:10 145 人看過(guò)

為了建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,國(guó)務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的統(tǒng)籌。這一改革將使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加公平,同時(shí)保證可持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,為了實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的統(tǒng)籌,建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,國(guó)務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

社保改革新動(dòng)向

近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)保障制度的不斷完善,社保改革也取得了新的進(jìn)展。其中,最重要的變化之一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)。這一政策的實(shí)施,使得更多的人受益于社會(huì)保障體系,提高了人民群眾的獲得感和幸福感。

此外,靈活就業(yè)人員也納入社保體系。這一政策的實(shí)施,讓更多的靈活就業(yè)人員在社保體系中得到了保障,使得社保體系更加公平、合理。

總的來(lái)說(shuō),社保改革新動(dòng)向不斷為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利好。未來(lái),社保體系將更加完善,為廣大人民群眾帶來(lái)更多的獲得感、幸福感。

本文介紹了國(guó)務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)和靈活就業(yè)人員納入社保體系等政策,對(duì)于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的統(tǒng)籌和建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有重要意義。這些政策的實(shí)施使得更多的人受益于社會(huì)保障體系,提高了人民群眾的獲得感和幸福感。未來(lái),社保體系將更加完善,為廣大人民群眾帶來(lái)更多的獲得感、幸福感。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。

國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度,保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行??h級(jí)以上人民政府采取措施,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。

第七條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

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    用人單位為職工繳納中斷社保繳納對(duì)象:在單位參保的職工,如果需要補(bǔ)繳中斷部分社保的,應(yīng)當(dāng)由單位出面經(jīng)辦,辦理材料:1、除經(jīng)辦人身份證、補(bǔ)繳申請(qǐng)表(公章)外,2、寧波市戶籍人員個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷:補(bǔ)繳人員身份證、戶口簿;3、單位原因造成的應(yīng)繳未繳中斷:勞動(dòng)合同、補(bǔ)繳時(shí)段所有員工的工資單、補(bǔ)繳員工的身份證、以及情況說(shuō)明(公章);辦理地點(diǎn):個(gè)人中斷不超過(guò)一個(gè)月的養(yǎng)老及中斷不超過(guò)三個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)如需補(bǔ)繳,可由用人單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)為其辦理續(xù)保同時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)繳,不需要到窗口辦理。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào):寧波社保中斷后個(gè)人續(xù)繳1、寧波市戶籍人員個(gè)人參??上驊艏厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理1)城鎮(zhèn)失業(yè)人員需提供:身份證及復(fù)印件、戶口本及復(fù)印件、)《寧波市失業(yè)人員登記證及復(fù)印件、繳費(fèi)銀行卡(開(kāi)戶行由各區(qū)選擇)。2)自由職業(yè)者(包括農(nóng)村戶口)須提供身份證及復(fù)印件、戶口本及復(fù)印件、繳費(fèi)銀行卡。市本級(jí)受理地址:解放南路257號(hào)。二
    2023-05-29
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  •  遼寧最新工資調(diào)整信息
    遼寧工資上調(diào)幅度達(dá)到17.7%。一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元/月,小時(shí)工資為19.2元/月。調(diào)整后,全省工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月。遼寧工資的最新上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是,上調(diào)幅度達(dá)到了17.7%。調(diào)整后一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元/月,小時(shí)工資為19.2元/月。考慮到全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和收入水平差距的因素,將分檔由原來(lái)的三檔改為四檔,最低1420元/月。 【最新遼寧工資】上調(diào)17.7%,四檔工資標(biāo)準(zhǔn)曝光根據(jù)最新的遼寧工資調(diào)整信息,上調(diào)了17.7%。這意味著遼寧的工資水平將會(huì)進(jìn)一步改善。同時(shí),我們也需要關(guān)注四檔工資標(biāo)準(zhǔn)是否能夠真正落實(shí),以確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職責(zé)確定工資待遇,并確保符合國(guó)家和地方政府的法規(guī)要求。在這種情況下,上調(diào)工資是一個(gè)積極的信號(hào),表明政府正在努力提高職工的福利水平。然而,為了確保工資標(biāo)準(zhǔn)的合法性和公正性,企
    2023-08-20
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  • 寧波社保補(bǔ)繳買(mǎi)房需要什么材料?
    社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。注意事項(xiàng):1.社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算)。2.補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。3.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社
    2023-04-28
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  • 寧波社保繳費(fèi)政策變更
    企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù),按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào),其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)基數(shù)下限與上限:2878元—14387元寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)費(fèi)率:基本養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)14%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%基本醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(8.5+0.5)%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)1%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān))生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)0.7%,個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類,個(gè)人不承擔(dān)2020寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳14%,個(gè)人繳8%;2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;3.工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司
    2023-07-15
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  • 寧波社保公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    一、社保社保即社會(huì)保險(xiǎn),是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全,而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、寧波社保公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù):1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3.職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定;4.每年社保都會(huì)
    2023-02-25
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整最新消息:社保繳費(fèi)規(guī)定是怎樣
      安徽在線咨詢 2022-10-26
      一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納,并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。社?;鶖?shù)查詢;可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間:每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?shù)
    • 寧波社保補(bǔ)繳新單位需要什么材料?
      廣東在線咨詢 2023-09-02
      1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(單位加蓋公章、職工本人簽字認(rèn)可)。 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等相關(guān)材料。 4、書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)(寫(xiě)明補(bǔ)繳原因)。
    • 廣州社保調(diào)整最新消息
      福建在線咨詢 2021-10-29
      國(guó)家通過(guò)立法建立了社會(huì)保險(xiǎn)保障體系,旨在使勞動(dòng)者因年老、患病、殘疾、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力,暫時(shí)中斷勞動(dòng)或就業(yè)。當(dāng)我及其家人失去生活來(lái)源時(shí),他們可以從社會(huì)(國(guó)家)獲得物質(zhì)幫助。最新調(diào)整后,廣州市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到3019元/月,比調(diào)整前增長(zhǎng)8、48%。
    • 云南省今年最新社保繳費(fèi)比例如何調(diào)整?
      西藏在線咨詢 2023-09-05
      養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%; 工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個(gè)人不繳費(fèi); 生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人不繳費(fèi); 失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%; 根據(jù)昆明市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù),2017年昆明市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4736元。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2017年度云南省在崗職工年平均
    • 為什么會(huì)調(diào)整社保補(bǔ)繳基數(shù)
      浙江在線咨詢 2022-08-18
      每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。