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2023武漢產(chǎn)假及生育津貼
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-28 22:41:28 404 人看過

一、2020武漢產(chǎn)假及生育津貼規(guī)定是什么

(一)待遇享受天數(shù)：

1、正常分娩的，除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天。

(二)生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算;女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算;用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算(2018年8月1日起執(zhí)行)。

(三)生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×產(chǎn)假天數(shù)。

(四)撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由職工所在單位補(bǔ)足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費(fèi)。

二、辦理生育津貼、護(hù)理假津貼需要的材料

參保人產(chǎn)假休完后三個(gè)月內(nèi)由單位經(jīng)辦人員攜帶以下材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理：

(一)武漢市生育津貼、護(hù)理假津貼申報(bào)表;

(二)生育分娩及住院流引產(chǎn)人員提供出院小結(jié)或出院記錄(復(fù)印件);

(三)門診流產(chǎn)人員提供門診病歷或診斷證明書(復(fù)印件);

(四)市外生育分娩人員提交出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件);

(五)前期未辦理生育就醫(yī)登記人員提交：(結(jié)婚證(復(fù)印件);(屬生育二孩以上的應(yīng)承諾本次分娩符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策

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    廣州生育保險(xiǎn)怎么繳納?生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納，個(gè)人不用承擔(dān)任何費(fèi)用。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的；符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時(shí)參加生育保險(xiǎn)者，不受累計(jì)滿1年的限定。廣州生育津貼怎么算?據(jù)悉，女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外，男配偶看護(hù)假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上，包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院
    2023-06-09
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  • 生育津貼與生育假同漲
    在備受關(guān)注的產(chǎn)假、生育假問題上，市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)人鄔驚雷介紹，上海原先規(guī)定的晚育假為30天，即晚育婦女在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，增加晚育假30天?？紤]到上海大部分女性初育時(shí)已超過國(guó)家規(guī)定的晚育年齡，為更好地保障女性的生育權(quán)利，將原《條例》規(guī)定的晚育假調(diào)整為生育假，即符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。女方共能享受生育假128天。并且，生育假享受產(chǎn)假同等待遇。值得關(guān)注的是，將晚育假調(diào)整為生育假后，生育生活津貼將有較大幅度增長(zhǎng)。鄔驚雷表示，生育生活津貼的資金渠道將保持不變，仍從生育保險(xiǎn)基金支出，如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口，由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。生育津貼的支付我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，
    2023-08-04
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  • 生育津貼怎么領(lǐng)，生育津貼假期是多久
    生育津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計(jì)算的生育補(bǔ)貼，②一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，③一次性補(bǔ)貼。生育津貼怎么領(lǐng)：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資／30天＊假期天數(shù)）生育津貼，生育補(bǔ)貼，生育補(bǔ)助，都由單位申請(qǐng)，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個(gè)人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購(gòu)買社保，符合享受生育待遇的兩個(gè)條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會(huì)選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購(gòu)買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購(gòu)買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購(gòu)買生育保險(xiǎn)，也是為了達(dá)到享受生育保險(xiǎn)的條件。掛靠人力資源公司購(gòu)買社保，主要是由人力資源公司到社保局進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請(qǐng)手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。（津貼
    2024-03-26
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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    • 武漢如何報(bào)生育津貼
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-27
      國(guó)務(wù)院 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 廣東省人民政府 《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》 第十
    • 武漢生育津貼標(biāo)準(zhǔn)查詢
      山東在線咨詢 2022-08-15
      1、假期天數(shù)： (1)2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)，較之前90天產(chǎn)假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期); (3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; (4)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天; (5) 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿
    • 武漢市生育津貼有多少
      湖南在線咨詢 2022-08-17
      關(guān)于武漢市生育津貼有多少錢的事，懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。銀行信息港理財(cái)8月9日訊武漢生育津貼怎么算呢?生育津貼是國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定對(duì)女職工在生育期間給予生活費(fèi)、生育現(xiàn)金的補(bǔ)助。武漢生育津貼計(jì)算方法是以女職工本人生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)/30產(chǎn)假天數(shù)。
    • 武漢生育津貼領(lǐng)取條件
      重慶在線咨詢 2022-07-22
      1、生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算); 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算; 3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算; 4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。
    • 在武漢工作有生育津貼嗎
      香港在線咨詢 2022-10-24
      若已辦理生育就醫(yī)登記，外地生產(chǎn)不影響申領(lǐng)生育津貼。