集團(tuán)公司與分公司的合同可以簽訂嗎?
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-07 16:22:06
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不可以簽訂合同，分公司是沒有單獨(dú)簽合同的權(quán)利的，分公司雖然不是獨(dú)立的法人，但是一般也是領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照了的，可以在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，可以對外簽訂合同。而且可以自己的名義對外簽訂合同，就是并不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公司自己的公章。
一、公司可以給分公司做工程嗎？
總公司是可以分包工程給分公司的，分公司可以直接承接總公司承接的工程項目，并且不需要辦理建筑資質(zhì)證書。但是分公司承接總公司承接的建筑工程不屬于總公司發(fā)包或分包給分公司，因為分公司是總公司分支，可直接承接總公司承接的工程?？?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/gongsi/gongsisheli/">公司設(shè)立分公司的目的，就是為了充分地、更方便地開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，分公司可以自己的名義對外開展業(yè)務(wù)，當(dāng)然也包括了簽訂合同這樣重大、不可或缺的環(huán)節(jié)。分公司在簽訂合同時，只要加蓋分公司的印章就可以了，沒有必要每個合同都要到總公司加蓋總公司的印章。對于與分公司開展業(yè)務(wù)的公司或個人來說，也沒有必要必須要求分公司在合同上去加蓋總公司的印章。只要審查總公司對分公司的授權(quán)委托書，以及其登記的營業(yè)執(zhí)照，就能明白總公司授予了分公司哪些業(yè)務(wù)范圍，分公司在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)所簽訂的合同就是有效的。
二、分公司出具借條有效嗎
分公司出具借條不一定有效，應(yīng)當(dāng)看是否獲得了總公司的同意，分公司一般不具備法人，所以是無法簽訂借條等合同條款的。但如果涉及到辦理了營業(yè)執(zhí)照和法人系統(tǒng)的分公司，則可以在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，可以對外簽訂合同。而且可以自己的名義對外簽訂合同，就是并不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公司自己的公章。分公司的存在，就是為了幫總公司開拓市場，方便總公司的經(jīng)營，并不是事事都需要過問總公司的，如果分公司連對外簽訂合同的資格都沒有，那就不符合總公司設(shè)立它的初衷了。
三、分公司租賃合同誰簽
1、分公司可以單獨(dú)對外簽訂合同，但是一般需要總公司的簽字，分公司對外不承擔(dān)責(zé)任，由總公司來承擔(dān)。第三人與分公司簽訂合同的，總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、實踐中，為了減少麻煩，總公司可以授予分公司一定的權(quán)利來簽署合同，這樣在總公司授權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同也是有效的。
3、分公司超越代理權(quán)簽訂的合同，總公司可以在相應(yīng)的時間內(nèi)進(jìn)行追認(rèn)。在相應(yīng)的時間內(nèi)未做追認(rèn)的，視為拒絕追認(rèn)。追認(rèn)的時間為一個月。
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可以的；申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù)，會影響裁判的最終結(jié)果，但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)；(3)申訴人身份證明及復(fù)印件；(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，并注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；(5)被訴人工商注冊信息資料；(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。一、申請仲裁1、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：(一)因確認(rèn)勞動2023-06-24207人看過 -
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看情況，在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟勞動者續(xù)簽，而勞動者仍不同意續(xù)簽的。勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。一、勞動合同到期補(bǔ)償計算(一)如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；(二)如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不2023-06-21356人看過 -
我國營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍有兩種，一種是需要行政許可的，包括前置行政許可和后置行政許可，前者需要先取得行政許可證再辦理營業(yè)執(zhí)照，在其經(jīng)營范圍中可以看到行政許可的內(nèi)容;后者是先取得營業(yè)執(zhí)照再辦理行政許可證，在其經(jīng)營范圍中看不到行政許可的內(nèi)容。經(jīng)營范圍表述為“依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動”。一種是不需要行政許可的，無經(jīng)營范圍限制。雖然監(jiān)事不是單位負(fù)責(zé)人，但對公司有一定影響力，所以當(dāng)一家公司負(fù)責(zé)人和另一家公司的監(jiān)事為同一人時，認(rèn)定和處理串通投標(biāo)需要依法有據(jù)，不能因為投標(biāo)人的監(jiān)事和另一投標(biāo)人的負(fù)責(zé)人是同一人，就認(rèn)定其串通投標(biāo)。實踐中的確有監(jiān)事與負(fù)責(zé)人是同一人的情況，這時兩家公司所作出的意思表示實際上是一個人作出的。但法律規(guī)定的公司的意思表示是以法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)為準(zhǔn)，如果僅憑監(jiān)事與負(fù)責(zé)人為同一個人就認(rèn)定兩家公司串通，依據(jù)顯然不充分。但采購人和代理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)此種情況，要對照認(rèn)2023-04-16475人看過
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經(jīng)理《勞動合同法》規(guī)定，女職工懷孕、分娩、哺乳的，不得依法解除合同。用人單位解除勞動合同是違法的，應(yīng)當(dāng)按照雙倍的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。勞動合同的主體是勞動法律關(guān)系雙方：勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關(guān)系的主體：第一，勞動合同的主體是法律規(guī)定的。沒有合法資格的公民和沒有勞動權(quán)利的組織不能簽訂勞動合同；第二，勞動合同簽訂后，其主體具有行政隸屬屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。根據(jù)全面實施勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的對象包括新聘職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員。所謂原固定身份的特殊人員，是指《勞動部關(guān)于全面實施勞動合同制度的通知》和《關(guān)于實施勞動法若干問題的意見》中規(guī)定的下列人員：①有勞動關(guān)系，不履行勞動義務(wù)的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員和長假”員工、長期被其他單位借調(diào)的人員、帶薪上學(xué)的人員、請長期病假的人員、無薪留班的人員、，以及派往合資企2023-05-0782人看過 -
公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司如果已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，其負(fù)責(zé)人有權(quán)委托他人對外簽訂合同，但應(yīng)當(dāng)在分公司經(jīng)營范圍內(nèi)對外簽訂合同。一般而言，分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的經(jīng)營合同，基本上都是有效的。因此，在與分公司簽訂相關(guān)合同時，作為合同相對方，一定要審查分公司的總公司對其出具的授權(quán)委托書，明白總公司是否授權(quán)其對外簽訂合同，以及授權(quán)的額度。在分公司沒有總公司的授權(quán)或超出總公司的授權(quán)的情況下，分公司對外所簽訂的合同是效力待定的合同，而不是無效合同。如果總公司追認(rèn)的，則為有效；否則為無效。如果合同相對方有充分的理由相信分公司有代理權(quán)的，則合同為有效，此時適用《民法典》表見代理制度。一、物業(yè)公司的特點(diǎn)有哪些？1、物業(yè)管理公司是獨(dú)立的企業(yè)法人。物2023-03-02195人看過
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分公司是總公司的分支機(jī)構(gòu)，分公司的財務(wù)、資產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)等方面受總公司全面管理，分公司不具有獨(dú)立法人資格。分公司在法律上、經(jīng)濟(jì)上均不獨(dú)立，不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，其財產(chǎn)也由總公司財務(wù)同意管理，是總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒有獨(dú)立的名稱，其名稱大... 更多>
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子公司合同簽訂可以以集團(tuán)公司的名義嗎？臺灣在線咨詢 2022-08-29從公司法的角度來看，子公司有獨(dú)立的法人人格，所以應(yīng)當(dāng)以子公司的名義簽訂勞動合同，而且如果集團(tuán)公司是上市公司的話，財務(wù)審計、制度審查應(yīng)該更加嚴(yán)格，從這個角度來說也是和子公司簽比較合適。 -
分公司如何與集團(tuán)簽合同福建在線咨詢 2022-11-04集團(tuán)簽合同分公司付款是可以的，前提是分公司有營業(yè)執(zhí)照有一定的財產(chǎn)支配權(quán)。如果分公司有獨(dú)立的營業(yè)執(zhí)照，簽訂的合同在分公司的經(jīng)營范圍之內(nèi)，分公司也可以開發(fā)票，但是合同也要以分公司名義簽訂。 -
公司要求與三方公司簽合同，集團(tuán)分公司用第三方簽勞動合同可信嗎安徽在線咨詢 2022-07-28首先勞動者要查看自己的勞動合同，是與總公司簽訂勞動合同，還是與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。其次，確定簽訂勞動合同甲方后，找甲方公司人事部，就知道自己的五險一金是在那個人社局和住房公積金管理中心辦理的。 -
請問集團(tuán)公司和建筑公司能簽訂合同嗎黑龍江在線咨詢 2022-06-08建筑公司的分公司能簽訂合同。分公司屬于建筑公司的分支機(jī)構(gòu)，能夠以自己的名義從事民事活動，但分公司不具有法人資格，產(chǎn)生的民事責(zé)任由建筑公司承擔(dān)。建筑公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。 -
集團(tuán)公司的合同分公司可否引用西藏在線咨詢 2023-01-151集團(tuán)公司的合同分公司是不可以直接引用的，就算分公司所承接的業(yè)務(wù)和總公司是一樣的，也應(yīng)該重新簽一份新的合同，而不是直接引用集團(tuán)公司的合同。作為集團(tuán)公司的分公司是有單獨(dú)簽合同的權(quán)利的，分公司雖然不是獨(dú)立的法人，但是一般也是領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照了的，可以在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，可以對外簽訂合同。 2而且可以自己的名義對外簽訂合同，就是并不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公司自己的公章。分公司的存在，就
