久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

實(shí)習(xí)生保密協(xié)議范本
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-05 19:38:10 394 人看過

一、實(shí)習(xí)生保密協(xié)議范本

甲方:

乙方:

鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、影響甲方的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,且乙方在甲方實(shí)習(xí)期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性,因此,為保證雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜,雙方達(dá)成本協(xié)議以下條款,雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。

第一條定義

本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無(wú)形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。

其范圍包括但不限于:

(一)甲方未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營(yíng)銷策略與方案等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(二)甲方資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)資料、客戶渠道資料與客戶資料、經(jīng)營(yíng)管理檔案等經(jīng)營(yíng)資料;

(三)甲方未正式推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品規(guī)劃、任何保險(xiǎn)產(chǎn)品技術(shù)文檔等保險(xiǎn)產(chǎn)品資料、甲方保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件與電子數(shù)據(jù)及內(nèi)部掌握的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作資料;

(四)甲方知曉的且依法或依約定對(duì)第三人負(fù)保密義務(wù)和責(zé)任的第三人商業(yè)秘密。

(五)其他影響甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展、營(yíng)銷、可能使甲方在競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。

第二條保密

(一)甲方有權(quán)制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守甲方的保密規(guī)定,并應(yīng)履行與其工作相應(yīng)的保密職責(zé)。

(二)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間,因履行職務(wù)行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。

(三)乙方在實(shí)習(xí)期間,對(duì)所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密,除了履行正當(dāng)職務(wù)需要外,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務(wù)行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務(wù)行為外以任何目的來(lái)自行使用、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營(yíng)需要而允許他人知曉或使用的,則經(jīng)甲方書面同意后,依書面同意的內(nèi)容、方式和范圍實(shí)施、使用。

(四)乙方保證在實(shí)習(xí)期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)秘密。甲、乙雙方實(shí)習(xí)關(guān)系解除或終止后,乙方同樣負(fù)有上述義務(wù)。

(五)乙方承諾,在其為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息,也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)雙方協(xié)商確定:乙方無(wú)論何種原因離職后,仍應(yīng)對(duì)其在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)同實(shí)習(xí)期間同樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開為止。

(七)雙方確認(rèn):乙方因職務(wù)上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、數(shù)據(jù)光盤及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)于離職時(shí)或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還甲方,不得留存復(fù)印件和備份。

(八)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取合理必要的措施,維護(hù)其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第三條通知學(xué)?;蛐鹿?/p>

乙方同意:在其解除或終止與甲方的實(shí)習(xí)關(guān)系后,甲方有權(quán)通知乙方的學(xué)?;蛳乱粋€(gè)實(shí)習(xí)公司乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

第四條違約責(zé)任

(一)乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)損失、由此而產(chǎn)生的調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)或其他直接損失)。

(二)乙方違背本協(xié)議之約定的,甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)關(guān)系、追究法律責(zé)任。

(三)乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)或與甲方解除、終止實(shí)習(xí)關(guān)系后通過違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。

(四)乙方應(yīng)向甲方支付的賠償金,甲方可以從應(yīng)支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條爭(zhēng)議的解決

(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。

(二)如果協(xié)商未成,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條權(quán)利保留

甲方任何沒有堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的行為,并不代表甲方對(duì)協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為是對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利,或放棄追究對(duì)方的任何過失,不應(yīng)視為對(duì)任何其他權(quán)利或追究其他過失的放棄。所有放棄應(yīng)書面作出。

第七條其他事項(xiàng)

(一)對(duì)于本協(xié)議的任何修改、變更,經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。

(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突,以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

(三)依據(jù)本協(xié)議,一方向另一方作出通知或提出要求,不論以何種方式傳遞,均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)起生效。

實(shí)際收到系指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認(rèn),若通過口頭通知或會(huì)議傳達(dá),則視為即時(shí)收到。

(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):xx乙方(簽字):xx

法定代表人:簽訂日期:xxxx年xx月xx日

二、勞動(dòng)合同法的規(guī)定

第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

三、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定

第十條經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。

本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月01日 22:34
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多承諾相關(guān)文章
  • 信息保密協(xié)議書模板(個(gè)人保密協(xié)議簡(jiǎn)單范本)
    勞動(dòng)合同保密協(xié)議(聲明:本合同范本僅供參考,不能作為您的決定或行為的支持依據(jù))甲方:(用人單位)乙方:(勞動(dòng)者)鑒于:乙方愿意被聘用到甲方工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。本協(xié)議所稱任職期間,是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。第一條甲乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密:甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng)、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。第二條乙方在甲方任職期間,除了履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第三條在甲方任
    2023-06-04
    491人看過
  • 實(shí)習(xí)“保密協(xié)議”會(huì)成為“霸王條款”嗎?
    在大學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻的今天,越來(lái)越多有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)與機(jī)構(gòu)開始主動(dòng)承擔(dān)為社會(huì)培養(yǎng)人才的責(zé)任,為在校大學(xué)生提供各種各樣的實(shí)習(xí)崗位。不過,新的擔(dān)心來(lái)了——如何能確保企業(yè)的核心技術(shù)與商業(yè)機(jī)密不被實(shí)習(xí)生泄露?是否先請(qǐng)這些涉世未深的大學(xué)生先簽訂一份實(shí)習(xí)保密協(xié)議呢?研發(fā)中心招實(shí)習(xí)生入門先簽保密協(xié)議近日,世界知名互聯(lián)網(wǎng)公司eBay首次向廣東地區(qū)高校發(fā)出了招募研發(fā)中心實(shí)習(xí)生的信息。而eBay公司全球副總裁、研發(fā)中心董事長(zhǎng)許良杰同時(shí)表示:研發(fā)中心歡迎大學(xué)生加盟實(shí)習(xí)的同時(shí),考慮到商業(yè)機(jī)密和技術(shù)保密的問題,會(huì)要求實(shí)習(xí)生簽署相關(guān)的保密協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,大學(xué)生在核心技術(shù)研發(fā)部門實(shí)習(xí)期間,所掌握的所有與公司有關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密都是合同保護(hù)的對(duì)象,合同簽署人不得以任何方式泄露。許良杰告訴記者,目前越來(lái)越多的世界知名公司把技術(shù)研發(fā)中心搬到中國(guó)。除了自身的研發(fā)隊(duì)伍,與中國(guó)知名高校合作,招募在校的優(yōu)秀大學(xué)生以實(shí)習(xí)生的
    2023-04-25
    379人看過
  • 保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本
    本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱“合同”)作為勞動(dòng)合同附件與勞動(dòng)合同同時(shí)簽訂。鑒于:乙方(受聘人)承認(rèn),由于受聘于甲方(雇用單位)XXXXXX公司,可能接觸甲方的保密信息(定義見下文),為避免乙方在其受聘于甲方期間或之后,因?qū)ΡC苄畔⒌呐?、使用給公司帶來(lái)的不利影響,并造成不可彌補(bǔ)的損失,乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:第一條“保密信息”是指:甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有的,或乙方在甲方工作期間利用甲方名義、資金創(chuàng)建的,甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息、現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)者和貿(mào)易信息、產(chǎn)品圖紙、文書格式、管理方式、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、等所有信息。第二條乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。第三條乙方承諾,不以任何方式
    2023-04-28
    302人看過
  • 見習(xí)協(xié)議范本是怎樣
    一、見習(xí)協(xié)議范本是怎樣甲方:_____________乙方:_________為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。(一)實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。(二)實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事_________工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn))技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。(三)實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)
    2023-06-05
    231人看過
  • 個(gè)人保密承諾協(xié)議書范本
    本人莊重承諾:1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);2、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;6、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。承諾人簽名:年月日個(gè)人保密承諾協(xié)議書范本二1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。4、與所屬保
    2023-06-05
    229人看過
  • 如何編寫涉密項(xiàng)目保密協(xié)議范本
    乙方:乙方:乙方:乙方:乙方:乙方:身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:p>身份號(hào)碼:p>保密項(xiàng)目:保密項(xiàng)目:保密項(xiàng)目:保密項(xiàng)目:保密項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目組成員:由于乙方參與甲方參加甲方的甲方參加甲方的乙方,乙方已經(jīng)(或?qū)ⅲ┲酪曳揭呀?jīng)(或?qū)ⅲ┮呀?jīng)(或?qū)ⅲ┲酪曳揭呀?jīng)(或?qū)ⅲ┲酪曳揭呀?jīng)(或?qū)ⅲ┲酪曳揭呀?jīng)(或?qū)ⅲ┲酪曳揭呀?jīng)(或者已經(jīng)(或者將)知道)知道乙方已經(jīng)(或者已經(jīng)(或者將)知道)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者知道)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(或者將)知道乙方已經(jīng)(知道)知道乙方已經(jīng)(知道A關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙
    2023-05-02
    88人看過
  • 實(shí)習(xí)協(xié)議書范文是什么
    實(shí)習(xí)協(xié)議模板(完整版)實(shí)習(xí)協(xié)議模板(完整版)甲方(實(shí)習(xí)基地):地址:經(jīng)濟(jì)類型:法定代表人:乙方(實(shí)習(xí)生):學(xué)歷:所屬(畢業(yè))院校:專業(yè):畢業(yè)時(shí)間:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:現(xiàn)地址:為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,即自年月日起至年月日止。第四條甲方安排乙方到部門,從事工作。第五條實(shí)習(xí)期待遇:1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________,乙方因故缺勤,按
    2023-04-17
    62人看過
  • 軟件開發(fā)個(gè)人保密協(xié)議范本
    一、軟件開發(fā)的概念軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程。軟件開發(fā)是一項(xiàng)包括需求捕捉、需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試的系統(tǒng)工程。軟件一般是用某種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通常采用軟件開發(fā)工具可以進(jìn)行開發(fā)。軟件分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,并不只是包括可以在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的程序,與這些程序相關(guān)的文件一般也被認(rèn)為是軟件的一部分。軟件設(shè)計(jì)思路和方法的一般過程,包括設(shè)計(jì)軟件的功能和實(shí)現(xiàn)的算法和方法、軟件的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊設(shè)計(jì)、編程和調(diào)試、程序聯(lián)調(diào)和測(cè)試以及編寫、提交程序。二、保密協(xié)議的概念保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議
    2023-06-04
    307人看過
  • 員工保密協(xié)議的期限及范本
    一、員工保密協(xié)議的期限及范本企業(yè)員工保密協(xié)議書甲方(企業(yè))_______________________乙方(員工)_______________________乙方第一受益人:______________________部門:_______________________身份證號(hào):_______________________簽訂時(shí)間:_________年____月____日員工保密協(xié)議書由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),雙方就下列條款達(dá)成一致:第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客
    2023-06-05
    172人看過
  • 商業(yè)保密協(xié)議范本如何書寫
    一、商業(yè)保密協(xié)議范本如何書寫通常保密協(xié)議應(yīng)包括以下幾項(xiàng):第一,對(duì)第三人合同義務(wù)條款。此條款主要針對(duì)新聘用員工。企業(yè)在聘用新員工時(shí)應(yīng)調(diào)查其在進(jìn)入本企業(yè)前是否承擔(dān)了對(duì)原企業(yè)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第二,義務(wù)明示條款。此條款主要是把法定的、默示的保密義務(wù)明示為合同義務(wù)。第三,企業(yè)商業(yè)秘密保密范圍條款。首先,按照技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的劃分,列舉所有屬于本企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容;其次,對(duì)該員工所在崗位涉及的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息作進(jìn)一步的詳細(xì)規(guī)定。第四,員工義務(wù)的具體描述。第五,對(duì)公知領(lǐng)域的排除。此款主要是給員工以對(duì)某些保密信息的秘密性提出不同看法的機(jī)會(huì)。第六,職務(wù)成果條款。應(yīng)包括員工在職期間的產(chǎn)生的成果應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七,離職后保密信息載體的交還。第八,關(guān)于補(bǔ)償。明確由于企業(yè)已經(jīng)支付員工工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬,上述保密義務(wù)作為員工的忠誠(chéng)義務(wù)的重要體現(xiàn),不以任何額外報(bào)酬支付為對(duì)價(jià)。第九,違約責(zé)任??筛鶕?jù)違約的不
    2023-06-09
    469人看過
  • 勞動(dòng)者商業(yè)保密協(xié)議書范本
    甲方:乙方:鑒于雙方正在進(jìn)行業(yè)務(wù)項(xiàng)目;鑒于雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中,向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。商業(yè)秘密本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等.秘密來(lái)源乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,甲方從乙方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他
    2023-06-05
    208人看過
  • 實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容是什么?
    一、實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容是什么?用人單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議的情形有哪些(1)實(shí)習(xí)期滿,協(xié)議終止(2)乙方違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)定制度,甲方可解除協(xié)議(3)因乙方原因無(wú)法正常進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)的,雙方可解除協(xié)議(4)甲,乙雙方任何一方主動(dòng)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的二、實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。工作時(shí)間根據(jù)工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。實(shí)習(xí)期報(bào)酬依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付
    2023-04-29
    154人看過
  • 實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)協(xié)議具備法律效應(yīng)嗎
    只要是遵循勞動(dòng)合同法規(guī)定的原則簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,那么該實(shí)習(xí)協(xié)議就具有效力。一、贍養(yǎng)協(xié)議有法律效力嗎贍養(yǎng)協(xié)議也是民事合同,只要符合合同成立的要件,那么贍養(yǎng)協(xié)議就是具有法律效力的,贍養(yǎng)協(xié)議是當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示,內(nèi)容合法,也是公平的,對(duì)贍養(yǎng)人就具有法律效力,根據(jù)老年人權(quán)益保障法第十七條規(guī)定,贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議,并征得老年人同意。因此對(duì)于贍養(yǎng)協(xié)議,應(yīng)該參照普通的民事合同來(lái)看待,從而保障雙方當(dāng)事人的權(quán)益。二、實(shí)習(xí)生被解雇是否有賠償金1、因?yàn)閷?shí)習(xí)生還是在校生,并沒有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)法受到《勞動(dòng)合同法》的保護(hù),故不能請(qǐng)求補(bǔ)償。2、如果還沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生被辭退的話,是否有補(bǔ)償,要看實(shí)習(xí)協(xié)議是如何簽訂的。如果實(shí)習(xí)協(xié)議中沒有明確賠償?shù)脑挘话愫茈y要求賠償?shù)?。三、微信合同有法律保護(hù)嗎采用電子數(shù)據(jù)交換形式簽訂的合同是書面合同的一種,合同的簽訂只要是當(dāng)事人真實(shí)意思表示,不違反法律行政法規(guī)
    2023-06-29
    445人看過
  • 實(shí)習(xí)協(xié)議:職場(chǎng)實(shí)習(xí)中的法律保障
    實(shí)習(xí)協(xié)議重要。簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問題:1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定。可約定每日不超過8小時(shí),如確因特殊情況超過8小時(shí)的,應(yīng)約定相應(yīng)的加班時(shí)間和報(bào)酬。2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。雖然實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)生的報(bào)酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,但實(shí)習(xí)生與單位可以約定一定的報(bào)酬或者補(bǔ)助,并且最好是明確約定給付的時(shí)間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。3、實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。實(shí)習(xí)生一般是不享受工傷待遇的,所以實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位約定好實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。4、還有如果要走人的話,協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話,實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的,具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。5、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整,實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議,單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。勞動(dòng)者職場(chǎng)常見法律困境勞動(dòng)者職場(chǎng)常見法律困境有:一般情況下,更多的是不簽訂勞動(dòng)合
    2023-08-08
    117人看過
換一批
#合同訂立
北京
律師推薦
    展開
    #承諾
    詞條

    承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)承諾必須由受要約人作出; (2)承諾須向要約人作出; (3)承諾的內(nèi)容須與要約保持一致; (4)承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>

    #承諾
    相關(guān)咨詢
    • 畢業(yè)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本范文
      江西在線咨詢 2022-09-17
      甲方_______________________________乙方_________________學(xué)校/系丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序
    • 辭職保密協(xié)議范本辭職保密協(xié)議范文
      湖南在線咨詢 2022-08-15
      本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容。
    • 實(shí)習(xí)生要簽實(shí)習(xí)協(xié)議書保密協(xié)議書競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書是符合法
      天津在線咨詢 2022-10-16
      員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定:第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額
    • 2022年實(shí)習(xí)生需要簽署保密協(xié)議嗎
      遼寧在線咨詢 2022-11-11
      實(shí)習(xí)生需要簽署保密協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)相關(guān)的保密事項(xiàng)。法律也沒有規(guī)定實(shí)習(xí)生不能簽訂保密協(xié)議。
    • 安全保密協(xié)議范本的范本
      北京在線咨詢 2022-08-15
      甲方: 乙方:廣州中大服務(wù)器代維工作室 雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 1.保密的內(nèi)容和范圍 (1)涉及乙方為甲方維護(hù)的所有的系統(tǒng)信息,包括甲方服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)。 (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。 2.雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任 (1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。 (2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露