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各省、自治區(qū)建設廳、財政廳，直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團住房公積金管理委員會、住房公積金管理中心：

為進一步規(guī)范住房公積金管理，提高管理水平，確保住房公積金的安全、有效運作，現(xiàn)將《住房公積金管理中心業(yè)務管理工作考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2005年，建設部、財政部將對直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團住房公積金管理中心2004年的業(yè)務管理工作試行考核。請各直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團住房公積金管理中心按照本辦法規(guī)定進行自我測評，并將測評結(jié)果于2005年9月30日前報建設部、財政部。

各省、自治區(qū)應結(jié)合實際情況，制訂本行政區(qū)域內(nèi)住房公積金管理中心業(yè)務管理工作考核的具體辦法，并組織考核工作。

在本辦法試行期間，有何問題和建議，請告建設部、財政部。

建設部

財政部

二○○五年七月十八日

住房公積金管理中心業(yè)務管理工作考核辦法（試行）

第一條為進一步促進住房公積金的規(guī)范化管理，提高住房公積金管理中心的管理水平、工作績效和風險防范能力，根據(jù)《住房公積金管理條例》及《住房公積金行政監(jiān)督辦法》的有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對直轄市、省會城市以及其他設區(qū)的市、地、州、盟和新疆生產(chǎn)建設兵團住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心）業(yè)務管理工作的考核。

第三條建設部會同財政部負責指導省、自治區(qū)的考核工作，并對直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團管理中心進行考核。省、自治區(qū)建設廳會同財政廳負責組織對本行政區(qū)域內(nèi)管理中心的考核。

第四條考核工作應堅持客觀和公正原則，實行考核與獎懲相結(jié)合。

第五條考核年度為每年1月1日至12月31日，每年考核一次。

第六條考核內(nèi)容

（一）按規(guī)定報請住房公積金管理委員會（以下簡稱管委會）審議及執(zhí)行決議的情況；

（二）對其分支機構(gòu)、業(yè)務經(jīng)辦網(wǎng)點實行授權(quán)管理的情況；

（三）內(nèi)部管理制度建設及執(zhí)行情況；

（四）財務管理和會計制度執(zhí)行情況；

（五）銀行賬戶設立和金融業(yè)務委托辦理情況；

（六）住房公積金業(yè)務發(fā)展情況；

（七）建立住房公積金管理風險防范和控制機制情況；

（八）接受監(jiān)督情況；

（九）信息化管理情況；

（十）文明服務建設情況。

第七條考核按《考核計分方法》計分。

管理中心考核總分為60分以上（含60分），并未發(fā)生本辦法第八條情形的，為合格；總分為90分以上（含90分），并未發(fā)生本辦法第九條情形的，可以被評為先進。

第八條管理中心在考核年度內(nèi)有下列情形之一的，為考核不合格：

（一）住房公積金及其增值收益被擠占挪用的；

（二）發(fā)放個人住房貸款和購買國債時嚴重違反國家有關規(guī)定的；

（三）因管理疏漏，造成住房公積金嚴重損失的；

（四）發(fā)生其他違法違紀行為的。

第九條管理中心在考核年度內(nèi)有下列情形之一的，不能被評為先進：

（一）機構(gòu)設置不符合國家規(guī)定的；

（二）年度住房公積金覆蓋率低于70%的；

（三）住房公積金個人住房貸款率低于50%的；

（四）住房公積金個人住房貸款逾期率高于1.5‰的；

（五）住房公積金貸款風險準備金充足率低于1%的；

（六）未建立住房公積金職工個人明細賬的；

（七）住房公積金與其他資金未實行分賬核算管理的；

（八）未與全國住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的。

第十條每年2月底前，管理中心按照本辦法規(guī)定對上年度住房公積金業(yè)務管理工作進行自我測評。直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團管理中心的測評結(jié)果及相關資料報建設部、財政部，其他設區(qū)城市管理中心報省、自治區(qū)建設廳、財政廳，同時送管委會。

第十一條建設部或者省、自治區(qū)建設廳分別與同級財政部門組成考核小組，對照本考核標準，根據(jù)日常監(jiān)督情況和有關資料，結(jié)合管理中心的自我測評結(jié)果，分別對直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團或其他設區(qū)城市管理中心的業(yè)務管理工作進行考核，必要時可以進行實地抽查。

第十二條建設部或者省、自治區(qū)建設廳分別會同同級財政部門將管理中心的初步考核結(jié)果予以公示，結(jié)合公示情況予以確認并通報。

第十三條對被評為先進的予以通報表揚，對考核不合格的予以通報批評?？己瞬缓细竦墓芾碇行膽谕▓蠛笠粋€月內(nèi)提出具體整改措施，報建設部、財政部或者省、自治區(qū)建設廳、財政廳同意后進行整改。對連續(xù)三個年度考核不合格的，可以提出撤換管理中心負責人的建議。

第十四條每年4月30日前，省、自治區(qū)將本行政區(qū)域內(nèi)管理中心業(yè)務管理工作的考核和整改情況報建設部、財政部備案。

第十五條對弄虛作假致使考核結(jié)果不實的，建設部或者省、自治區(qū)建設廳會同同級財政部門調(diào)查核實后，撤銷該管理中心的考核結(jié)果，對有關負責人提出批評或者給予行政處分的建議。

第十六條參加考核工作的工作人員，在考核過程中有違規(guī)行為，致使考核結(jié)果不實的，可視情節(jié)輕重，請有權(quán)部門依據(jù)有關規(guī)定，提出批評或者給予行政處分。

第十七條省、自治區(qū)建設廳會同財政廳可以根據(jù)實際，制訂本行政區(qū)域內(nèi)管理中心業(yè)務管理工作考核的具體辦法，并報建設部、財政部備案。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起實施。

附：考核計分方法

一、業(yè)績考核（標準分為42分，每項指標標準分值為6分）

二、管理工作考核（標準分為58分，共分5類?？己藘?nèi)容有一項屬實，按所示計分方法扣分，每一項指扣分不超過15分）

有關考核指標解釋：

1、“當年住房公積金實際繳存額”是指考核年度內(nèi)單位交繳并存入管理中心存款專戶內(nèi)的住房公積金數(shù)額，包括應付給職工的住房公積金結(jié)轉(zhuǎn)利息。

2、“當年住房公積金應繳存額”是指考核年度末的在職職工人數(shù)與當?shù)厣弦豢己四甓嚷毠て骄べY及考核年度住房公積金繳存比例（包括職工繳存比例和單位繳存比例）的乘積。

在職職工人數(shù)和職工年平均工資以社區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的在崗職工人數(shù)和職工年平均工資數(shù)據(jù)為準。

3、“年末住房公積金個人貸款余額”是直截至考核年度末累計向職工個人發(fā)放的、尚未歸還的住房公積金個人住房貸款數(shù)額。

4、“年末住房公積金繳存余額”市指截至考核年度末累計繳存的住房公積金（包括應付給職工的住房公積金結(jié)轉(zhuǎn)利息）扣除職工住房公積金提取額后的數(shù)額。

5、“當年住房公積金個人貸款發(fā)放額”是指考核年度內(nèi)向職工發(fā)放的住房公積金個人住房貸款數(shù)額。

6、“上年住房公積金個人貸款發(fā)放額”實指上一考核年度內(nèi)向職工發(fā)放的住房公積金個人住房貸款數(shù)額。

7、“年末住房公積金個人貸款逾期額”是指截至考核年度末借款合同約定到期1個月（不含）以上、6個月（含）以內(nèi)的應還為還的住房公積金個人住房貸款本金及6個月（含）以上的全部住房公積金個人住房貸款未還本金之和。

8、“年末住房公積金貸款風險準備金余額”是指截至考核年度末累計提取的住房公積金貸款風險準備金總額扣除已按規(guī)定核銷金額后的數(shù)額。

9、“當年住房公積金增值收益”是指考核年度內(nèi)住房公積金業(yè)務收入與業(yè)務支出的差額。

10、“當年住房公積金月平均繳存余額”是指考核年度內(nèi)每月末的住房公積金繳存余額之和除以12。