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一、上班途中雙方電瓶車(chē)相撞對(duì)方全責(zé)算工傷嗎

若在辦公環(huán)境中發(fā)生兩輛電動(dòng)車(chē)碰撞事件，此種情況便應(yīng)被視為事發(fā)之時(shí)身處工作崗位。

若因?yàn)楣ぷ骶壒市枰鈱甾k公或執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，以及在此過(guò)程中發(fā)生了意外傷害或者安全事故，那么此類事情均應(yīng)被納入工傷防護(hù)之列。

另外，若在正式上班時(shí)間內(nèi)，無(wú)論受雇者是在哪里受傷，只要該負(fù)傷緣由與本職工作密切相關(guān)，我們都應(yīng)該將其確認(rèn)為屬于工傷范疇；同樣，在工作時(shí)間結(jié)束之前或者工作開(kāi)始之前，只要有證據(jù)證明員工正在進(jìn)行與其職責(zé)相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，且在此期間發(fā)生了身體上的損傷，都應(yīng)該作為工傷來(lái)進(jìn)行處理和處理結(jié)果的評(píng)估判斷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、在上班途中發(fā)生車(chē)禍了算不算工傷

發(fā)生在上班途中的交通事故并不必然構(gòu)成工傷。

對(duì)此項(xiàng)認(rèn)定，需要同時(shí)滿足以下幾個(gè)必備條件：首先，必須是在正常工作時(shí)間內(nèi)的合理線路上下班；其次，此次事故并非由勞動(dòng)者自身承擔(dān)主要責(zé)任所致；公司內(nèi)相關(guān)規(guī)定對(duì)工作時(shí)長(zhǎng)亦有明確要求。

若未能達(dá)到以上任一標(biāo)準(zhǔn)，那么這類在上下班途徑中的意外傷害便無(wú)法被視為工傷。

反之，若最終得以確認(rèn)為工傷，那么傷者則有權(quán)享受到雙重福利——既可申請(qǐng)工傷賠付，也可要求侵權(quán)人給予人身?yè)p害賠償，兩者之間相互獨(dú)立，互無(wú)干擾。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；\n（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；\n（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；\n（四）患職業(yè)病的；\n（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；\n（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。