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廣東生育津貼2022年新規(guī)定如下：

1、屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊；

2、屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊；

3、統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的期限可以連續(xù)計(jì)算，連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月生育的，其生育津貼由用人單位支付。

生育津貼辦理流程：

1、參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)法定休假后的6個(gè)月內(nèi)，由參保單位經(jīng)辦人統(tǒng)一申請(qǐng)辦理，個(gè)人不能自行申領(lǐng)生育津貼；

2、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合享受生育津貼條件的，一次性支付給用人單位；

3、撥付生育津貼時(shí)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合結(jié)算條件的單據(jù)生成生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條

生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

廣東生育津貼怎么算2022

生育保險(xiǎn)在繳納了一年以上的時(shí)間的時(shí)候，如果員工生孩子了，這種情況下就可以領(lǐng)取到生育津貼，那么這個(gè)生育津貼的費(fèi)用是怎樣計(jì)算的？一、廣東生育津貼怎么算2020一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50％的一次性生育補(bǔ)貼。二、相關(guān)法律知識(shí)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，生育津貼的費(fèi)用問(wèn)題，一般是按照員工在公司能夠享受到的基本工資待遇還有一些一次性補(bǔ)貼費(fèi)用，這個(gè)補(bǔ)貼費(fèi)用要看員工生孩子所涉及到的情況。