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玩忽職守罪由公安立案嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-20 09:24:59 136 人看過

一、玩忽職守罪由公安立案嗎?

玩忽職守罪不由公安立案,這是屬于職務(wù)類型的犯罪行為,所以是由檢察機關(guān)來負責偵查。立案標準如下:

1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者重傷2人、輕傷4人以上,或者重傷1人、輕傷7人以上,或者輕傷10人以上的;

2、導致20人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失15萬元以上,或者直接經(jīng)濟損失不滿15萬元,但間接經(jīng)濟損失75萬元以上的;

4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失30萬元以上,或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟損失150萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數(shù)額標準,但3、4兩項合計直接經(jīng)濟損失30萬元以上,或者合計直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但合計間接經(jīng)濟損失150萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)1年以上,或者破產(chǎn)的;

7、嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;

8、其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

二、玩忽職守罪如何處罰?

國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。

構(gòu)成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑:

(一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟損失超過100萬元的;

(三)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上的;

(四)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴重虧損、破產(chǎn)的;

(五)嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;

(六)海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的;

(七)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形;

(八)徇私舞弊,具有上述情形之一的。

在我們現(xiàn)實生活當中,如果存在玩忽職守等相關(guān)的行為,必然是需要按照法律當中的規(guī)定來進行一定的處罰的,同時在這種情況之下還需要提醒注意玩忽職守,需要由檢察機關(guān)負責立案偵查,后續(xù)也是由檢察機關(guān)負責審查起訴,這是非常明確的一種規(guī)定。

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    • 濫用職權(quán)玩忽職守罪是玩忽職守罪嗎
      湖南在線咨詢 2021-12-05
      “濫用職權(quán)罪”,是指國家機關(guān)工作人員違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序,濫用職權(quán)或者超越職權(quán),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。“玩忽職守罪”是指國家機關(guān)工作人員不履行、不正確履行或者放棄履行其職責,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。《刑法》中第三百九十七條【濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪定義、量刑】國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年
    • 玩忽職守多少才立案
      北京在線咨詢 2022-06-10
      忽玩職守立案標準:造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;造成直接經(jīng)濟損失30萬以上的,或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟損失超過100萬元的;徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上的;造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴重虧損、破產(chǎn)的。
    • 玩忽職守罪怎么認定,玩忽職守罪認定依據(jù),玩忽職守罪的
      青海在線咨詢 2021-10-22
      以忽職守罪認定: (一)在處理職務(wù)侵占案件時,要注意把握職務(wù)侵占罪和工作失誤的界限,因工作失誤往往給國家和人民的利益帶來重大損失。 但是,兩者有嚴格的區(qū)別 (1)客觀行為特點不同。工作失誤,行為者認真履行自己的責任義務(wù)的忽職守罪,表現(xiàn)為行為者不履行或不正確履行自己的責任義務(wù)。 (2)危害結(jié)果的原因不同。工作失誤是由于制度不完善,具體政策界限不清楚,管理有缺點,國家工作人員文化水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,