畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議全攻略
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時(shí)間： 2023-06-10 08:41:44
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三方協(xié)議是畢業(yè)生跟用人單位簽約，走上工作崗位的第一部。這三方，一個(gè)是畢業(yè)生、一個(gè)是用人單位，第三個(gè)是學(xué)校。這是前不久教育部高校學(xué)生司就業(yè)處荊**副處長做客中國教育在線，就2004年畢業(yè)生就業(yè)熱點(diǎn)問題，與畢業(yè)生進(jìn)行在線交流時(shí)，針對畢業(yè)生對畢業(yè)生三方協(xié)議(畢業(yè)生簽訂勞動合同)的提問進(jìn)行的做答
[主持人]很多學(xué)生都問，三方協(xié)議是什么意思?不知道荊處長能否給大家解答一下?
[網(wǎng)友]關(guān)于協(xié)議的問題，如果企業(yè)違約了，學(xué)生應(yīng)該怎樣處理?
[網(wǎng)友]請問在簽定協(xié)議時(shí)應(yīng)該注意一些什么問題呢?
[主持人]如果是因?yàn)榭佳卸c用人單位違約的話，有沒有相應(yīng)的處罰規(guī)定?
畢業(yè)生三方協(xié)議并非兒戲
近年來，畢業(yè)生擇業(yè)過程中違約率逐年上升，這已是不爭的事實(shí)。而其中大部分違約又是由畢業(yè)生提出來的。他們?yōu)槭裁催`約，導(dǎo)致違約的原因是什么
畢業(yè)生不要輕視就業(yè)協(xié)議書
吉林省某高校2003屆女畢業(yè)生，因簽約又違約，被用人單位告上法庭，并被判賠1.2萬余元。記者從北京市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心了解到，雖然大學(xué)生畢業(yè)違約并不是普遍現(xiàn)象，但這是近來發(fā)生的一例比較典型的大學(xué)生畢業(yè)違約案例，也有很多地方值得廣大大學(xué)畢業(yè)生在求職和簽約時(shí)引以為戒。
從勞動合同談判到勞動合同簽訂
勞動合同是用人單位與勞動者之間權(quán)利與義務(wù)的明確約定。一份合法、有效的勞動合同應(yīng)該是用人單位與勞動者之間各自權(quán)益的雙贏。在目前就業(yè)壓力較大，勞動者處于弱勢地位的情形下，這種雙贏的結(jié)果不可能靠企業(yè)施舍，相反，得靠勞動者主動爭取
合同，是招聘方與應(yīng)聘方建立勞動關(guān)系、維護(hù)各自權(quán)利的法律依據(jù)。在簽訂聘用合同時(shí)，雙方的地位是平等的，所以，寫進(jìn)合同的內(nèi)容應(yīng)是相互協(xié)商的結(jié)果，應(yīng)體現(xiàn)出雙方的權(quán)利。注意口頭合同，格式合同，單方合同，生死合同，兩張皮合同
中華人民共和國勞動法
第三章勞動合同和集體合同
第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
第十七條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
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違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以2023-06-10220人看過 -
一、三方協(xié)議簽了是不是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生簽了三方協(xié)議后，其身份仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。一旦畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系，畢業(yè)生就會和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。所以，三方協(xié)議并非正式的勞動合同，對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。二、三方協(xié)議簽了可以反悔嗎三方協(xié)議簽了之后是可以反悔的，但需要承擔(dān)因違約給合同當(dāng)事人造成的損失或者支付給合同當(dāng)事人訂立協(xié)議時(shí)協(xié)商一致的違約金。在征得用人單位的同意并支付相應(yīng)的違約金后，可以重新簽約。因此，在簽訂三方協(xié)議之前，應(yīng)充分考慮并了解協(xié)議的內(nèi)容和后果，避免不必要的違約和損失。三、三方協(xié)議簽了如何處理糾紛三方協(xié)議簽了之后，如果發(fā)生糾紛，可以通過以下方式進(jìn)行處理：1．協(xié)商解決：各方可以通過正式會談、電話交流或者書面溝通等形式，詳細(xì)說明各自的立場和要求，并且就具2024-02-2952人看過 -
新入職的年輕人不必在找工作時(shí)簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是畢業(yè)生離校后，就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書。雖然過去三方協(xié)議必須簽，但現(xiàn)在不一定必須簽。三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。新入職的年輕人不必在找工作時(shí)簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后，就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書。三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。 三方協(xié)議：從必須簽到不一定簽，對學(xué)生有影響嗎？標(biāo)題：['3. 三方協(xié)議：從必須簽到不一定簽，對學(xué)生有影響嗎？']三方協(xié)議是指學(xué)生、學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)之間就學(xué)生在學(xué)校期間的學(xué)費(fèi)、課程安排、成績評定等方面所達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議。在以前，三方協(xié)議是必須簽訂的，學(xué)生、學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都有義務(wù)遵守協(xié)議內(nèi)容。但是，隨著社會的發(fā)展，越來越多的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)開始放松對三方協(xié)議的簽訂要求，學(xué)生和家長也更加關(guān)注自身權(quán)益。從法律角2023-08-26134人看過 -
符合以下要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可申領(lǐng)無錫市大學(xué)生租房補(bǔ)貼，注意，是以下要求需全部符合哦：學(xué)歷要求具有博士、碩士、本科全日制普通高校(含國家承認(rèn)的海外全日制高校)學(xué)歷，同時(shí)獲得對應(yīng)的學(xué)位。戶籍要求非本市市區(qū)戶籍、本市市區(qū)戶籍且住房困難(家庭人均住房建筑面積低于18平方米)、本市集體戶籍。工作要求與本市市區(qū)各類企業(yè)簽訂勞動合同或在錫自主創(chuàng)業(yè)，并及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)(提示：就業(yè)單位性質(zhì)必須為企業(yè)，其它性質(zhì)單位錄用的大學(xué)生無法申領(lǐng)補(bǔ)貼，如：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等。自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所創(chuàng)辦單位的性質(zhì)不限)。租房要求由本人在本市市區(qū)范圍內(nèi)租房居住，與房東簽訂房屋租賃合同并開具租金發(fā)票。其他要求大學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)2年內(nèi)且在初次就業(yè)的企業(yè)工作期間提出補(bǔ)貼申請，逾期無法申請。注：應(yīng)屆畢業(yè)生，是指畢業(yè)兩年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的畢業(yè)生。申領(lǐng)流程符合補(bǔ)貼申領(lǐng)要求的大學(xué)生需及時(shí)辦理社?？?，拿到社保卡后按以下流程申領(lǐng)2023-05-0473人看過
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本文介紹了個(gè)人用戶登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)并完成入戶申請的步驟。具體步驟包括注冊用戶、填寫注冊信息、登錄系統(tǒng)、填寫個(gè)人信息、提交個(gè)人信息、改派報(bào)到證、申請深圳落戶指標(biāo)和老家銷戶及預(yù)約落戶等。第一步：準(zhǔn)備相關(guān)資料并提交申請表格。1.登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)：在個(gè)人用戶登錄頁面，點(diǎn)擊“注冊統(tǒng)一用戶”進(jìn)行注冊。2．填寫注冊內(nèi)容，記住帳戶名和密碼，然后保存。3．注冊成功，登陸：應(yīng)屆生入戶窗口個(gè)人用戶登錄用賬戶名登陸進(jìn)去，點(diǎn)擊“接收畢業(yè)生”。4．填寫個(gè)人基本信息。5．點(diǎn)擊“選擇”按鈕，然后提交。6．個(gè)人信息提交成功后，請自行打印《畢業(yè)生接收申請表》，此表根據(jù)各地所需上交，另需一份在報(bào)到前上傳至人才引進(jìn)系統(tǒng)。第二步：改派報(bào)到證聯(lián)系學(xué)校就業(yè)中心老師，說清楚自己想要辦理深圳戶口，需要報(bào)到證改派到深圳，有些學(xué)校會直接給你進(jìn)行改派，有些學(xué)校不負(fù)責(zé)改派，但是老師會告訴你改派的資料和流程，或者發(fā)給你相關(guān)的文件．第三步：申請深圳落2023-11-1065人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議三方協(xié)議對畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方具有重要意義，解決了畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)問題，包括戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等。畢業(yè)生可以選擇是否簽訂三方協(xié)議，但簽訂后不能輕易毀約，否則會面臨違約金。對用人單位而言，簽訂三方協(xié)議表示接收畢業(yè)生來就業(yè)并解決相關(guān)問題。對學(xué)校而言，這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。 作為畢業(yè)生，在面臨就業(yè)問題時(shí)，三方協(xié)議是一個(gè)重要的依據(jù)。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。 對于是否需要簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生是可以選擇是否簽訂的。如果在快要畢業(yè)了還沒有找到合適的企業(yè)，畢業(yè)生可以選擇不簽三方協(xié)議。但是需要注意，三方協(xié)議簽訂后是不能輕易毀約的。如果畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議后有了更好更心儀的工作和單位也是不能輕易更換的，否則會面臨違約金的處罰。 對于用人單2024-01-05134人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議并不會影響應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂正式的勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學(xué)校或當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?，就仍然具備?yīng)屆畢業(yè)生的身份，但大家在簽訂三方協(xié)議時(shí)也要重視，不要亂簽或假簽，以免影響之后參加考試的政審結(jié)果。三方協(xié)議是勞動合同嗎？三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)2023-07-15440人看過 -
要約■簽合同前要心中有數(shù)作為消費(fèi)者來說，不知道應(yīng)該什么時(shí)候簽訂家裝合同是一個(gè)普遍現(xiàn)象。有的消費(fèi)者也許由于受入住時(shí)間的限制，簽合同匆匆忙忙；有的消費(fèi)者由于自己的親屬朋友裝修受到一些不合理的待遇，簽合同時(shí)心存疑慮遲遲不敢下筆。因此，在簽訂家裝合同時(shí)要把握這樣一條原則，就是在簽合同時(shí)心中不能再有疑問。消費(fèi)者在裝修之前來到家裝公司的時(shí)候，要了解的東西很多：有關(guān)于工程質(zhì)量方面的（相關(guān)負(fù)面的報(bào)道很多）、有關(guān)于裝飾材料的（環(huán)保的問題已經(jīng)越來越引起消費(fèi)者的關(guān)注）、有關(guān)于設(shè)計(jì)的、有關(guān)于售后服務(wù)的、有關(guān)于投訴方面的、有關(guān)于裝修合同的等等。具體到某一家公司時(shí)，還有一些強(qiáng)弱項(xiàng)的問題。對于這些問題，筆-者建議您，在沒有做到心中有數(shù)之前，盡量不要急于簽合同。除了上面提到的問題，筆-者還提醒您，如果這家裝飾公司談判過程中頻繁地變換談判人員，就應(yīng)該了解清楚原因是什么，如果是因?yàn)槿藛T流動，簽合同就應(yīng)該更加謹(jǐn)慎?！龊灪贤娜蟾[2023-03-14406人看過
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試用期合同試用期階段也需要簽訂勞動合同，否則用人單位仍需向勞動者支付雙倍工資。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)的，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。如何簽訂勞動合同？1、在簽訂勞動合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位，有無用工主體資格。否則，既使雙方簽訂了勞動合同，因違反法律規(guī)定而無效；2、合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等，以防止約定不明，致使自己權(quán)益受到侵害；3、勞動者與用工單位約定的事項(xiàng)都要以書面形式確定寫在勞動合同中，避免用工單位的口頭承諾，防止將來發(fā)生糾紛，因缺少證據(jù)而得不到法律有效的保護(hù)；4、詳盡填寫合同條款，避免簽訂條款不全的勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人；勞動者姓名、住址和居民身2023-08-05339人看過 -
什么是三方協(xié)議？所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失，如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議不僅是國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有簽署了三方協(xié)議，學(xué)校才會在畢業(yè)后發(fā)放派遣證，畢業(yè)生持派遣證到單位報(bào)到后，就此開始計(jì)算工齡，并且擁有干部身份。畢業(yè)后是否還要簽三方協(xié)議1、畢業(yè)之后換工作需不需要簽三方協(xié)議要看自己的具體情況，如果你在江蘇工作，想把檔案轉(zhuǎn)到江蘇，江蘇的單位也可以接收，那么需要簽三方協(xié)議，然后做改派。如果江蘇的單位不接收檔案，就可以和生源地的人才市場簽就業(yè)協(xié)議，然后把檔案轉(zhuǎn)回家。2、如2023-05-01488人看過 -
法律綜合知識一、三方協(xié)議不簽會影響畢業(yè)嗎原則上來說是不會出現(xiàn)這樣的情況的。對于畢業(yè)生而言，三方協(xié)議實(shí)際上是學(xué)校為協(xié)助同學(xué)們找尋理想職業(yè)所提供的一份重要工具，根據(jù)自身具體條件合理選用即可。同學(xué)們有自主選擇權(quán)，無論是青睞學(xué)校安排或還是希望自行找到對口工作，都是被允許和我們?nèi)匀恍枰吹?，學(xué)校在考慮就業(yè)率數(shù)據(jù)時(shí)，簽署三方協(xié)議可能會對其產(chǎn)生某種影響。然而，我們必須明確，學(xué)校無權(quán)利用這個(gè)因素來作為限制學(xué)生順利畢業(yè)的條件。此外，同學(xué)們一旦簽署了三方協(xié)議，務(wù)必要認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)，并避免輕易毀約行為，以免給自身帶來不必要的財(cái)產(chǎn)損失?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。二、三方協(xié)議是否是勞動合同三方協(xié)議不是勞動合同。勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方2024-04-13153人看過 -
1、登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局——高層次人才網(wǎng)上服務(wù)專窗——高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)；2、登錄個(gè)人賬號，選擇“應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼”進(jìn)行個(gè)人信息的填寫；3、打印“應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請表”加蓋單位公章或人力資源章；4、上傳申請材料，由單位法人賬號進(jìn)行申報(bào)；5、網(wǎng)上受理約2個(gè)工作日；6、申請人本人攜有效身份證件至指定銀行辦理銀行卡；7、一次性發(fā)放補(bǔ)貼，約7個(gè)工作日。應(yīng)屆畢業(yè)生如何簽訂勞動合同（一）關(guān)于試用期條款的設(shè)定與運(yùn)用。試用期履帶法定可備條款，是用人單位和勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的相互了解、相互選擇的期限。試用期滿前，勞動者還不是用人單位的正式員工，試用期滿間，雙方可以隨時(shí)解除合同。試用期的長短，原則上可由勞動者與用人單位協(xié)商確定，但《勞動法》規(guī)定不得超過6個(gè)月。由于試用期內(nèi)的工資待遇，通常低于正式職工的工資報(bào)酬，因此根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視簽訂合同期限的長短約定試用期。如合同期在6個(gè)月以下的，2023-07-06187人看過
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畢業(yè)生三方協(xié)議三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。這也是為什么很多學(xué)校在你畢業(yè)離校以后再回去辦一些手續(xù)會不積極，給臉色的原因，因?yàn)閷W(xué)校已經(jīng)從責(zé)任主體中脫離了。對所有畢業(yè)生來說，三方協(xié)議是非常重要的，一旦遺失要進(jìn)行補(bǔ)辦。參考補(bǔ)辦流程：一、未落實(shí)就業(yè)單位遺失三方協(xié)議步驟一：登報(bào)聲明，即在當(dāng)?shù)厥〖壱陨蠄?bào)刊刊登三方協(xié)議遺失聲明步驟二：下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請書。步驟三：提交相關(guān)材料（遺失登報(bào)報(bào)紙、補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請書等）進(jìn)行補(bǔ)辦。二、已落實(shí)就業(yè)單位遺失三方協(xié)議步驟一：因單位原因造成就業(yè)協(xié)議書丟失的，由原單位出具就業(yè)協(xié)議書丟失證明步驟二：登報(bào)聲明，即在當(dāng)?shù)厥〖壱陨蠄?bào)刊刊登三方協(xié)議2023-04-26398人看過 -
【基本內(nèi)容】1、基本信息：基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人，實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是不是合法設(shè)立的單位。2、報(bào)酬：在具體的權(quán)利義務(wù)條款中，實(shí)習(xí)要落實(shí)的要點(diǎn)之一是實(shí)習(xí)有沒有報(bào)酬。有些實(shí)習(xí)是沒有報(bào)酬的，單位完全是提供實(shí)習(xí)生一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會。如果提供報(bào)酬，實(shí)習(xí)協(xié)議上必須明確約定報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。比如，報(bào)酬按天計(jì)算，來一天給100元，或者按月結(jié)算，每月報(bào)酬1000元。除此之外，報(bào)酬何時(shí)以何種方式支付也很重要。很多單位的報(bào)酬計(jì)算周期長，比如4月工作完，要到5月15日才給報(bào)酬。這樣的情況，最好在協(xié)議中表述明確。3、工作內(nèi)容：協(xié)議中約定工作內(nèi)容是一個(gè)好做法。實(shí)習(xí)生到雇傭單位，往往缺乏經(jīng)驗(yàn)，難以做一些技術(shù)含量高的工作。雇傭單位難免將一些打雜的活交給實(shí)2023-06-05342人看過
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三方協(xié)議由畢業(yè)生所在單位簽訂甘肅在線咨詢 2022-04-16三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。那三方協(xié)議怎么簽?zāi)?1、領(lǐng)取三方協(xié)議大四的上學(xué)期，學(xué)校就會統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議，如果當(dāng)時(shí)不在學(xué)校，回校后及時(shí)到學(xué)院輔導(dǎo)員處領(lǐng)取，或者讓同學(xué)代領(lǐng)。 2、校方填寫只 -
畢業(yè)生怎樣和三方公司簽訂一份三方協(xié)議書？吉林省在線咨詢 2022-04-19三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。那三方協(xié)議怎么簽?zāi)?1、領(lǐng)取三方協(xié)議大四的上學(xué)期，學(xué)校就會統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議，如果當(dāng)時(shí)不在學(xué)校，回校后及時(shí)到學(xué)院輔導(dǎo)員處領(lǐng)取，或者讓同學(xué)代領(lǐng)。 2、校方填寫只 -
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三方協(xié)議是畢業(yè)前簽還是畢業(yè)后簽湖北在線咨詢 2024-09-17答案并非絕對肯定。實(shí)際上，三方協(xié)議與勞動合同并不完全相同。它僅僅代表著畢業(yè)生、雇主以及教育機(jī)構(gòu)之間所達(dá)成的就業(yè)意向，僅在畢業(yè)生正式入職并由企業(yè)接收后，該份三方協(xié)議的法律效力才會消失殆盡。三方協(xié)議的存在并非強(qiáng)制性，學(xué)生有權(quán)自行決定是否進(jìn)行簽署。 在學(xué)生簽署正式勞動合同時(shí)，三方協(xié)議將會自動失效。換言之，在學(xué)生開始職業(yè)生涯并簽訂勞動合同時(shí)，三方協(xié)議便失去其原有的價(jià)值。三方協(xié)議的主要功能在于明確畢業(yè)生、雇
