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法律對(duì)試用期有一定的限制沒(méi)有?。?/div>
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-21 19:50:55 369 人看過(guò)

律對(duì)試用期有以下限制：不能在勞動(dòng)合同中僅約定試用期；同一用人單位與同一勞動(dòng)者不能重復(fù)約定；勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；其他。

法律上有沒(méi)有規(guī)定父?jìng)舆€還款的限制

法律上沒(méi)有規(guī)定父?jìng)舆€。

法律責(zé)任的承擔(dān)主體是行為的相對(duì)人，而父與子是兩個(gè)相互獨(dú)立的民事主體，如果父親是完全民事行為能力人，有資格獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，承擔(dān)民事義務(wù)，那么父親所欠的個(gè)人債務(wù)應(yīng)由自己承擔(dān)，不能要求其他人承擔(dān)。

當(dāng)然，如果子女愿意代為償還，法律也不禁止。

所謂的父?jìng)舆€是有條件的，一般情形是指父親去世后，其生前欠下了債務(wù)，債權(quán)人在主張債權(quán)的時(shí)候，會(huì)找繼承人主張。如果被繼承人遺留有合法財(cái)產(chǎn)，繼承人負(fù)有用父親的遺產(chǎn)償還債務(wù)的義務(wù)和責(zé)任；遺產(chǎn)有剩余的，繼承人可以依法繼承，但如果遺產(chǎn)不足以?xún)斶€債務(wù)的，繼承人不能繼承遺產(chǎn)但也無(wú)承擔(dān)債務(wù)的義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。

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