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醫(yī)院如何開(kāi)具工傷證明?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 10:31:49 125 人看過(guò)

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。當(dāng)工傷發(fā)生后,不論是意外傷害所致還是導(dǎo)致了職業(yè)病,除了需要疾病治療外還涉及了工傷理賠問(wèn)題,工傷賠償?shù)那疤崾沁M(jìn)行工傷認(rèn)定,而工傷認(rèn)定需提交相關(guān)材料。

申請(qǐng)工傷需要什么證明

向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。以及附具司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)。

工傷認(rèn)定程序(之前也可與對(duì)方調(diào)解):

(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò),作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆?。

(二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

(三)向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門提交申請(qǐng)書(shū)及申請(qǐng)者,并提供以下材料:

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單工商登記材料;

2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料;

3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書(shū),法院記?等醫(yī)療材料;

4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。

(四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。

(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。

工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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2025年10月28日 21:18
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    醫(yī)院開(kāi)具的證明,可以作為一種證據(jù),證明案件事實(shí)。民事訴訟的證據(jù)是什么?1、在民事案件中,當(dāng)事人要證明自己提出的主張,需要向法院提供相應(yīng)的證據(jù)材料,這些證據(jù)材料可以表現(xiàn)為書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄這七種形式。這幾種證據(jù)表現(xiàn)形式也是當(dāng)事人證明自己主張的幾種證據(jù)方法,即以某種證據(jù)形式來(lái)證明自己主張的方法。2、從證據(jù)的特征來(lái)看,證據(jù)必須與要證明的案件事實(shí)具有關(guān)聯(lián)性,并且符合法律規(guī)定的要求,具有其合法性。另外,按照證據(jù)客觀性的觀點(diǎn),證據(jù)還應(yīng)當(dāng)是客觀存在的事實(shí)。證據(jù)不僅是當(dāng)事人證明自己主張的證據(jù)材料,也是法院認(rèn)定爭(zhēng)議的案件事實(shí),作出裁判的根據(jù)。只有經(jīng)過(guò)質(zhì)證和認(rèn)證的證據(jù),才能作為認(rèn)定案件事實(shí)和裁判的根據(jù)。3、合法性合法性是有效證據(jù)的基本特性之一。(1)民事證據(jù)的合法性,是指在民事訴訟中,認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)必須符合法律規(guī)定的要求,不為法律所禁止,否則不具有證據(jù)效力。對(duì)證
    2023-06-13
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  • 如何正確開(kāi)具醫(yī)院發(fā)票憑證
    1、不可以2、醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)是不征收稅款的,所以醫(yī)院收據(jù)不符合發(fā)票規(guī)定。門診收費(fèi)憑證可以報(bào)銷,新型農(nóng)村合作醫(yī)療可以報(bào)銷3、衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)專用票據(jù)不是發(fā)票,衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)專用票據(jù)是非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為門診、急診、急救、住院、體檢等患者提供醫(yī)療服務(wù)取得醫(yī)療收入時(shí)開(kāi)具的收款憑證,可以作為報(bào)銷憑證使用。虛開(kāi)發(fā)票罪是啥意思根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,虛開(kāi)發(fā)票罪首先在客觀方面表現(xiàn)為虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票以及用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票造成嚴(yán)重影響的行為。虛開(kāi)發(fā)票罪所侵犯的客體是我國(guó)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理秩序和稅收管理秩序。犯罪個(gè)人和單位主觀上表現(xiàn)為直接故意。《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》第二十一條銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開(kāi)具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開(kāi)具發(fā)票。
    2023-07-04
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  • 醫(yī)院工資證明找誰(shuí)開(kāi)
    一、醫(yī)院工資證明找誰(shuí)開(kāi)醫(yī)院工作證明可以去醫(yī)院的人事科,或者是人力資源科開(kāi)具。二、醫(yī)院工作證明范本茲有XX同志,畢業(yè)于XX學(xué)院,XX專業(yè),于XX年XX月至今在XX醫(yī)院XX科工作。該同志在上班期間嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院、護(hù)理部及科室工作安排,能按時(shí)上下班,無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,對(duì)待患者文明禮貌,態(tài)度和藹,與病人家屬交流坦然、順暢,能急病人所急,痛病人之所痛醫(yī)院工作證明怎么寫醫(yī)院工作證明怎么寫。正確處理醫(yī)囑,落實(shí)好三查八對(duì)、分級(jí)護(hù)理等護(hù)理核心制度,做好病情觀察和巡視。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析。能做到忙而不亂,積極配合醫(yī)生進(jìn)行急、危、重病人的搶救工作,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。工作上兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,牢固的掌握了一些專業(yè)急救知識(shí)與急救基本技能,其基礎(chǔ)護(hù)理
    2021-10-09
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  • 誤工費(fèi)醫(yī)院門診證明必須要開(kāi)具嗎
    一、誤工費(fèi)醫(yī)院門診證明必須要開(kāi)具嗎1、誤工費(fèi)醫(yī)院門診證明是必須要開(kāi)具的,這是拿到誤工費(fèi)賠償金的重要證據(jù)材料之一,就醫(yī)后醫(yī)院會(huì)協(xié)助開(kāi)具。2、受害人因傷殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。3、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。4、受害人無(wú)固定收入的,按照起最近三年的平均收入計(jì)算。5、不論是工傷還是交通事故,傷者都是可以拿到相應(yīng)金額的誤工費(fèi)賠償金的。在索要誤工費(fèi)時(shí),需要提供相應(yīng)的材料,其中醫(yī)院開(kāi)具出的門診證明就是非常重要的材料之一,醫(yī)院會(huì)協(xié)助病人開(kāi)具。如果是肇事司機(jī)方賠償?shù)模瑐咚诘膯挝恍枰獏f(xié)助員工開(kāi)具出誤工證明書(shū)。6、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條。二、誤工費(fèi)要如何賠償1、賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保;2、人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況,確定以定期金方
    2023-06-04
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#民事訴訟知識(shí)
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    #保全
    詞條

    保全是指人民法院在利害關(guān)系人起訴前或者當(dāng)事人起訴后,為保障將來(lái)的生效判決能夠得到執(zhí)行或者避免財(cái)產(chǎn)遭受損失,對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或者爭(zhēng)議的標(biāo)的物,采取限制當(dāng)事人處分的強(qiáng)制措施。保全的目的是為了防止可能因當(dāng)事人一方的行為或其他原因,使將來(lái)的判決難以執(zhí)... 更多>

    #保全
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    • 工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)院如何開(kāi)醫(yī)保證明
      山西在線咨詢 2022-08-29
      醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
    • 去醫(yī)院打工傷證明,醫(yī)院會(huì)給開(kāi)證明嗎
      海南在線咨詢 2022-04-03
      估計(jì)您這個(gè)事情就比較麻煩了,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“完全看臉” 如果說(shuō)當(dāng)初您因工受傷,然后單位為您在社保申請(qǐng)了工傷,且工傷得到批復(fù),那么在您受傷痊愈后(體內(nèi)鋼板全部取出),需要進(jìn)行一次勞動(dòng)能力鑒定,鑒定后會(huì)給您一個(gè)評(píng)級(jí)結(jié)果,憑著這個(gè)結(jié)果您可以得到如下的補(bǔ)償: 在評(píng)級(jí)結(jié)束后,可依照評(píng)級(jí)等級(jí)并參照當(dāng)?shù)厣绫5南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),以時(shí)間為依據(jù)(您因工傷而暫離崗位的時(shí)間,就是您養(yǎng)傷的時(shí)間),獲得一筆錢,這錢由社保發(fā)放,名稱叫一
    • 工傷賠償醫(yī)院開(kāi)的證明能證明工傷嗎?
      湖南在線咨詢 2022-08-08
      醫(yī)生只負(fù)責(zé)治療和出具診斷書(shū),工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚墓曝?fù)責(zé)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組
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      江西在線咨詢 2022-08-03
      《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。?(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
    • 工傷認(rèn)定的醫(yī)療診斷證明應(yīng)該如何開(kāi)具?
      甘肅在線咨詢 2023-02-21
      工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門 依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))等相關(guān)材料。