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企業(yè)必須給員工繳納哪些保險

企業(yè)必須給員工繳納哪些保險

2022-09-14 12,452
普法內(nèi)容
企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險生育保險,簡稱就是五險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是企業(yè)和員工雙方共同繳納的,工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。 一、五險一金繳納的條件如下: 1、和用人單位建立了勞動合同關系,簽訂了勞動合同; 2、用人單位是中國境內(nèi)的合法辦理了營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè),按要求進行社保和住房公積金登記; 3、是中國籍合法公民; 4、與戶口無關,不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理五險一金。 二、單位登記五險一金需提供的資料如下: 1、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證書或執(zhí)業(yè)許可證; 2、國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼證書; 3、《工資基金管理手冊》; 4、當年任意一個月工資發(fā)放明細; 5、職工勞動合同書; 6、法人代表身份證; 7、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關證件、資料。 綜上所述,企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,簡稱就是五險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是企業(yè)和員工雙方共同繳納的,工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條  用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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    2024-05-29 41
  • 工傷保險是不是必須繳納
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    工傷保險一定要交。具體情況如下: 1、工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不需要繳納; 2、用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),職工應當參加工傷保險,由用人單位根據(jù)國家制定的費率檔次繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 按照職工工資

    2024-07-03 41
  • 企業(yè)未給員工繳納社保到哪里投訴
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    如果你的用人單位不給你購買社保的,你可以向當?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴。按照相關法律規(guī)定,單位為職工辦理參加社會保險手續(xù)是他的義務來的,為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分就由單位從本人工資

    2020-06-23 341
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  • 企業(yè)招聘員工,是否必須繳納社保

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    2022-03-21 15,340
  • 企業(yè)在何狀況下必須必須為員工繳納

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    2022-11-01 15,340
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    勞動關系存續(xù)期間,用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。同時根據(jù)法律規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。所以,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,

    2023-02-22 15,340
  • 請問企業(yè)法人必須要繳納工傷保險嗎?

    1.根據(jù)政府有關部門的規(guī)定,在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌,為勞動者繳納工傷保險費。 2.應當參保的企業(yè)違法不繳納保險費的,發(fā)生工傷事故,也要按照工傷保險條例的規(guī)定承擔給付工傷

    2022-11-12 15,340
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