工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是如下： 1、勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡的，勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金，有需供養(yǎng)的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金； 2、喪葬補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動(dòng)者月平均工資的六個(gè)月工資； 3、一次性的工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以上一年全國的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準(zhǔn)，金額為人均收入的二十倍。 一、工亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡； 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡； 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。 二、工傷損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件如下： 1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、職工必須受有人身損害事實(shí)； 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的； 4、該事故須是職工受到損害的原因。 綜上所述，工傷死亡的賠償內(nèi)容是比較多的，首先喪葬補(bǔ)助金是主要按照上半年度員工平均工資的6個(gè)月補(bǔ)償、直系親屬的撫恤金，配偶的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照職工工資的百分之四十補(bǔ)償、其他根據(jù)年齡不一樣，補(bǔ)償比例也不同。此外，還包括一次性傷亡補(bǔ)助金。