怎么對工人工傷進行補償

2022-04-12 870

普法內容

當工人發(fā)生工傷事故時，可以申請工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條關于工傷的規(guī)定，工傷賠償主要包括以下幾個方面：醫(yī)療費，即在醫(yī)院診療的費用；康復費；交通住宿費，在去區(qū)域外的醫(yī)院就醫(yī)時所花的費用；殘疾補助金，當認定為傷殘時所獲得的補助金；器械配置費等。傷者到簽訂了服務協(xié)議的醫(yī)院進行治療，治療費可以從工傷保險基金里支付。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

工傷賠償后職工需要進行補償嗎
工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

2020-12-21 152
破產(chǎn)怎么進行工傷賠償
破產(chǎn)工傷認定后補償標準：對一至四級的工傷職工按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼；對五至十級的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給由省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；其他。

2020-07-16 149
工傷骨折怎么進行賠償？
如果勞動者被確定為工傷骨折的，則賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果的等級確定賠償標準。

2020-10-06 113

專業(yè)問答更多>>

申報工傷后怎樣對工人進行賠償?
按照勞動能力鑒定的傷殘等級，適用法律規(guī)定賠償。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認

2022-07-25 15,340
公司該如何對員工進行補償公司該如何對員工進行補償
公司該如何對員工進行補償？（一）合法裁員的經(jīng)濟性補償：根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不

2022-04-16 15,340
怎么對員工進行清算解除員工補償金
公司清算時，員工解除勞動合同，而且是主動離職，那么公司不支付經(jīng)濟補償，不是員工主動離職情況下，公司要支付經(jīng)濟補償，而且在辦理完離職手續(xù)后，公司就要付清經(jīng)濟補償。

2022-10-17 15,340
公司改制后對員工進行工資補償
根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工

2022-08-28 15,340

法律短視頻更多>>

01:03
怎樣進行工傷認定
工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)

4,461 15,340
01:15
對工傷賠償不滿意該怎么辦
可以申請勞動仲裁，去當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶，仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份，相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份，用人單位的工商登記信息。提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期

999 15,340
00:53
工傷的誤工費怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費

2,130 15,340