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撕脫性骨折一般可評(píng)定為十級(jí)傷殘。需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴(lài)程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響等因素來(lái)綜合進(jìn)行認(rèn)定。
九級(jí)傷殘內(nèi)固定骨折指哪些我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定,但是當(dāng)事人有上頜骨或者下頜骨部分缺損伴牙齒缺失或者折斷7枚以上、肋骨骨折8根以上并后遺4處畸形愈合、骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折,嚴(yán)重畸形愈合、青少年四肢長(zhǎng)骨骨骺粉碎性或者壓縮性骨折等情形會(huì)認(rèn)
骨折內(nèi)固定,至少九級(jí)傷殘,但是有功能性障礙的話(huà),那么需要根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行判定。
人體損傷致殘程度鑒定適用最高法、最高檢、公安部、國(guó)安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》,該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于下肢骨折的規(guī)定,沒(méi)有內(nèi)固定的表述。最高法、最高檢、公安部、國(guó)安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》5.9
需要做傷殘鑒定,而且只有經(jīng)過(guò)鑒定得出的結(jié)論,才具有法律效力。
如果是工傷,根據(jù)描述可以初步判定為九級(jí)傷殘,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》九級(jí)標(biāo)準(zhǔn):23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者;具體結(jié)果要在員工傷情穩(wěn)定后以勞動(dòng)能力鑒
不同省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同,賠償?shù)臄?shù)額不同的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期
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工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
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傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有:一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):器官部分缺損,
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工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
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