私企春節(jié)放假不帶薪

2021-04-26 2,246

普法內(nèi)容

私企春節(jié)期間放假也應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放報(bào)酬，因?yàn)榇汗?jié)期間是屬于法定節(jié)假日。企業(yè)不支付報(bào)酬，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)行政主管部門進(jìn)行舉報(bào)或者是申請(qǐng)?jiān)V訟，如果春節(jié)期間安排勞動(dòng)者加班的，還應(yīng)當(dāng)支付三倍的加班工資。法律依據(jù)是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定。

法律意見《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 ||第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： ||(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; ||(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; ||(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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春節(jié)放假領(lǐng)月薪的員工是否可以帶薪休假
不太明白你的問(wèn)題。春節(jié)按國(guó)家規(guī)定的法定天數(shù)放假是帶薪的，超出法定假期的，可調(diào)休或事假處理

2024-06-28 36
我們是私企春節(jié)我們需要給工人帶薪假期？
需要，春節(jié)是法定假日，需要支付工資的，當(dāng)然超出春節(jié)放假的，可以不支付工資。

2024-06-20 32
春節(jié)放無(wú)薪假合法嗎
依照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，用人單位在中國(guó)農(nóng)歷新年即春節(jié)期間要求員工未領(lǐng)取薪酬就進(jìn)行休假的行為是無(wú)法得到法律支持的。反之，如果用人單位在常規(guī)的法定節(jié)假日如大年初一、二、三以及其他人定休息日安排了員工家庭團(tuán)聚活動(dòng)，那么他們有責(zé)任向諸如此類日間工作的

2024-05-08 79

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春節(jié)帶薪放假的是多少天
過(guò)年的帶薪休假是農(nóng)歷正月初一、初二、初三這三天。國(guó)家法定有薪假11天，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，國(guó)家法定全體公民有薪假11天，分別是：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷

2023-05-26 15,340
春節(jié)放假有無(wú)薪水
根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))限定，全體公民放假的節(jié)日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)

2022-07-06 15,340
春節(jié)七天假帶薪高嗎
春節(jié)的7天假，都是帶薪的。春節(jié)是法定的節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假，勞動(dòng)者依法享有帶薪的假期。如果在春節(jié)安排加班的，則需要給予不低于工資的百分之三百的報(bào)酬。

2023-02-04 15,340
春節(jié)假期帶薪休假有幾天
1.年休假遇春節(jié)放假，按假期中的法定休假日和休息日天數(shù)順延。 2.《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假1

2022-07-18 15,340

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私營(yíng)企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎
私營(yíng)企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。但是如果因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設(shè)備等等，可以要求員工加班，具體補(bǔ)償如下：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作

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中秋節(jié)銀行放不放假
中秋節(jié)銀行放假。但由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據(jù)他們的放假公告。大多數(shù)的銀行在這一天會(huì)安排值班的，但大部分業(yè)務(wù)都不能辦。建議在假期間不要辦理像匯款、轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)。網(wǎng)點(diǎn)會(huì)輪流值班。放假期間，多家銀行的ATM自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行

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國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪
國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按

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