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三倍工資怎么計算公式

三倍工資怎么計算公式

2021-03-26 11,178
普法內(nèi)容
三倍工資是節(jié)假日工作實行的工資制度,如果勞動者法定節(jié)假日上班的話,就要對勞動者支付三倍工資。三倍工資的計算,根據(jù)勞動法規(guī)定,指的是勞動者的平均日工資的三倍。具體來說,三倍工資的計算首先是基本工資除以實際工作天數(shù),得出每一個工作日應(yīng)當(dāng)支付的工資數(shù)額作為平均日工資。然后再乘以3得出的數(shù)值。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
王黎律師 王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭
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400-110-2019
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