北京市勞動(dòng)仲裁程序怎么走

2022-04-12 2,355

普法內(nèi)容

全國(guó)各地的勞動(dòng)仲裁程序都是一樣的，所以北京市的勞動(dòng)仲裁程序，首先也從提交申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始，但是要注意要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理與否的決定。然后是案件開(kāi)庭，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成功的才應(yīng)當(dāng)做出裁決。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第２１條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄”。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

北京工傷要?jiǎng)趧?dòng)仲裁，應(yīng)該走什么程序，去哪里？
需要到用人單位所在地或者實(shí)際用工地點(diǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2024-06-04 38
北京勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程
1、網(wǎng)上申請(qǐng)。在北京市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站搜索勞動(dòng)仲裁，點(diǎn)擊個(gè)人辦事、勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)。點(diǎn)擊新增預(yù)約，填寫個(gè)人信息和公司信息，公司就是勞動(dòng)合同的蓋章公司，公司信息2、獲取公司信息：可以通過(guò)軟件查詢公司的工商信息和負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話等。有時(shí)候

2024-04-20 118
我國(guó)勞動(dòng)仲裁程序如何走？
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)于勞動(dòng)仲裁程序怎么走一般都有規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)有一下幾步：1、申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書(shū)面申請(qǐng)。 2．申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書(shū)》，

2024-06-15 44

專業(yè)問(wèn)答更多>>

北京XX不發(fā)離職工資，怎么辦?走勞動(dòng)仲裁，程序怎么走？
協(xié)商不成搜集證據(jù)到所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)您看中華人民共和國(guó)仲裁調(diào)解法中華人民共和國(guó)第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

2022-10-08 15,340
北京市豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)怎么操作程序
具體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：一、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、

2022-08-03 15,340
勞動(dòng)仲裁程序怎么走？具體程序應(yīng)該怎么走？
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一

2022-05-10 15,340
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走，勞動(dòng)仲裁程序是什么樣
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一

2022-04-25 15,340

法律短視頻更多>>

01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲

4,034 15,340
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

5,996 15,340
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。

3,001 15,340