公司裁員賠償有哪些項目

2021-04-27 378

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主要項目有兩種：1、公司的合法裁員：用人單位依法裁員的，用人單位應(yīng)當根據(jù)其在公司的工傷年限支付經(jīng)濟補償。2、公司的非法裁員：單位違反法律裁員的，是單位單方面和非法終止勞動關(guān)系，可能需要單位支付兩倍的經(jīng)濟補償。裁員補償的計算方法：經(jīng)濟補償是根據(jù)工人在單位工作的年數(shù)支付的，每年支付一個月的工資。

《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

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公司辭退的員工都有哪些賠償補助項目
公司辭退員工，屬于過失性辭退的，沒有經(jīng)濟補償金和賠償金；屬于無過失性辭退的，支付經(jīng)濟補償金；屬于違法辭退的，按堅決不承包中的兩倍支付賠償金，前提是勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行。

2021-01-01 39
2023最新公司裁員有哪些賠償
公司裁員的賠償標準依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位進行裁員時，要對被裁勞動者進行一定的經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）

2024-06-07 26
賠償項目有哪些建筑工地安全事故賠償項目有哪些
建筑工地發(fā)生人身傷亡事故，如果確定系工傷事故的，應(yīng)當按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行賠償。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工

2024-04-24 61

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超過十年裁員賠償項目有哪些
第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞

2022-09-13 15,340
公司裁員賠償手續(xù)有哪些公司裁員應(yīng)如何裁員
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定裁員，并支付經(jīng)濟性補償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一

2022-10-18 15,340
2022年公司裁員有哪些賠償
公司因為自身的發(fā)展可能需要對公司員工進行裁員，其實也就是提前解除與公司員工的勞動合同關(guān)系。 1、公司合法裁員：如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金

2022-12-02 15,340
2020公司不交社保賠償項目有哪些
根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費?？辞宄耍亲杂霉?/p>
2022-08-27 15,340

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01:15
員工工傷公司有哪些賠償
員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用

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01:05
公司裁員有補償嗎
公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權(quán)獲得經(jīng)濟補償：1、公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、革新重大技術(shù)或者調(diào)整經(jīng)營方

3,925 15,340
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目有哪些
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費； 2、輔助器具配置費； 3、一次性傷殘補助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護理費； 6、喪葬補助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補助金； 9、康復(fù)性治療費用； 10、工傷住院治療伙食

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