久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 律師普法 > 試用期三個月簽幾年合同
試用期三個月簽幾年合同

試用期三個月簽幾年合同

2022-04-12 4,463
普法內(nèi)容
如果試用期為三個月的，那么之后的勞動合同至少應(yīng)該需要簽訂的期限應(yīng)該為三年。但是如果簽訂合同之后的勞動合同期限少于三年的，那么原來所約定的試用期就會視為無效。那么也就是說，就會當(dāng)成沒有試用期，最后是會視為入職馬上就是正式職工。所以之前試用期三個月少發(fā)的所有工資，就要全部按照轉(zhuǎn)正后的全額工資進行補發(fā)。
《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

  • 簽訂三年期限的試用期合同，六個月試用期過
    簽訂三年期限的試用期合同，六個月試用期過

    勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為

    2024-04-17 55
  • 如果三年試用期簽三個月的合同合法么
    如果三年試用期簽三個月的合同合法么

    我國勞動合同法規(guī)定，期限試用期針對不同的情況，可以做不同時間長短的約定： 1、以完成一定工作任務(wù)為期限或勞動合同期限不滿3個月的不得約定試用期。 2、勞動合同3個月-----不滿1年的，不得超過一個月。 3、勞動合同1年以上不滿3年的，試用

    2020-12-21 531
    • 專業(yè)問答更多>>
    法律短視頻更多>>
    勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
    孔曉雪律師 孔曉雪律師

    天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

    擅長：合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭
    咨詢律師
    185-2632-0798
    主講嘉賓
    熱門視頻
    熱門圖文
    問答關(guān)注榜
    為您推薦
    法師兄法務(wù)
    您好，請問有什么可以幫助到您的？