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行動(dòng)指南

公司拆遷員工能不能獲得賠償是需要根據(jù)員工是否與公司解除勞動(dòng)合同來(lái)確定的。如果是因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)月工資。

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律師普法

拆遷新生兒可以獲得賠償
拆遷過(guò)程中新生兒能否獲得補(bǔ)償，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況判定。一般拆遷安置對(duì)象是房屋的所有權(quán)人和公房的共居人，不是只要戶(hù)口在就可以得到補(bǔ)償。集體土地上的房屋拆遷和土地征收中，有對(duì)人口的安置，這種情況下，新生兒是可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?《土地管理法》第四

2020.01.29 226
解散公司未轉(zhuǎn)正員工可以獲得賠償嗎
公司解散未轉(zhuǎn)正員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司解散屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第44條的情形，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020.02.18 139
公司拖延工資可以獲得賠償嗎
可以，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù)，用人單位違反約定，克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。

2020.04.13 303

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答

工廠拆遷，員工能獲得補(bǔ)償嗎？
在這里告訴大家，工廠拆遷工人補(bǔ)償在法律上是沒(méi)有具體規(guī)定的，解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，因拆遷而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒(méi)有詳細(xì)性規(guī)定，屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭(zhēng)取的項(xiàng)目。拆遷如果導(dǎo)致

2021-06-19 15,340
公租房拆遷了可以獲得拆遷款嗎
依據(jù)國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，如果取得了公租房所有權(quán)的，拆遷時(shí)是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，就算未取得所有?quán)的，也能獲得搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償。

2022-06-23 15,340
房屋拆遷后租房拆遷租戶(hù)可以獲得賠償嗎
可以。一般在對(duì)房屋進(jìn)行拆遷的時(shí)候，作為房屋的所有人獲得相應(yīng)的拆遷賠償這是必然的，但作為租戶(hù)，在房屋拆遷的過(guò)程中，租房拆遷租戶(hù)也是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)?，畢竟此時(shí)會(huì)因?yàn)椴疬w房屋，而影響到其正常使用房屋，也是

2021-12-17 15,340
員工搬遷到安置區(qū)可以獲得工齡賠償嗎
1.首先需要看勞動(dòng)合同上規(guī)定的工作地點(diǎn)，看看公司搬遷是否超出了范圍。2.看公司搬遷是否給予你們補(bǔ)助，比如車(chē)貼，班車(chē)等等。3.如果上述兩點(diǎn)都違反，可以辭職并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求工資支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.經(jīng)濟(jì)

2022-10-09 15,340

法律短視頻

01:04
購(gòu)買(mǎi)農(nóng)村老宅子,以后拆遷可以獲得賠償嗎
購(gòu)買(mǎi)農(nóng)村老宅子，以后拆遷可以獲得賠償。但宅基地是歸集體所有的，如果購(gòu)房者不是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)集體成員的，沒(méi)有土地補(bǔ)償款。但是可以通過(guò)買(mǎi)賣(mài)合同向賣(mài)方主張。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，土地補(bǔ)償費(fèi)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有；地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸地上附著物及青苗的所

1,035 2022.05.11
00:57
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來(lái)進(jìn)行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動(dòng)者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動(dòng)者可以向仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者每工作滿(mǎn)一年，可以獲得一個(gè)月工資

3,768 2022.05.11
01:16
違建被強(qiáng)拆能獲得賠償嗎
對(duì)于違法建筑，行政機(jī)關(guān)當(dāng)然有權(quán)強(qiáng)制拆除。因此，被強(qiáng)制拆除違法建筑的所有權(quán)人，無(wú)權(quán)向行政機(jī)關(guān)主張賠償。但是需要注意的是，如果在強(qiáng)制拆除的過(guò)程中，行政機(jī)關(guān)有損害個(gè)人人身權(quán)益的行為，這時(shí)候所有權(quán)人當(dāng)然有權(quán)主張人身?yè)p害賠償。具體來(lái)說(shuō)，這主要是指強(qiáng)制

801 2022.05.21

勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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公司拆遷員工可以獲得賠償嗎