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行動(dòng)指南

現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)后想到國(guó)企工作，相對(duì)于私企來(lái)說(shuō)，國(guó)企比較穩(wěn)定。國(guó)企對(duì)技術(shù)工人的重視程度也日益加深，工人入職的時(shí)候，會(huì)在勞動(dòng)合同里面注明工資報(bào)酬。那么，國(guó)企技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?根據(jù)文件，國(guó)企技工工資等級(jí)分為13級(jí)，最高一級(jí)為2800元，下面我們通過(guò)本文了解下相關(guān)知識(shí)。

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律師普法

技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)合同屬于勞動(dòng)合同嗎
要看當(dāng)事人與用人單位是否建立勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有建立勞動(dòng)關(guān)系的，是屬于合同糾紛或者雇傭糾紛，而不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2020.12.25 313
技術(shù)出資比例是多少
技術(shù)入股最高可達(dá)公司注冊(cè)資金的70%。技術(shù)入股是以技術(shù)人員的知識(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)訣竅、設(shè)備、工廠廠房等作為資本股份，投入合資經(jīng)營(yíng)或聯(lián)營(yíng)企業(yè)，從而取得該企業(yè)的股份權(quán)的一種行為。

2020.01.25 351
勞動(dòng)合同技術(shù)專長(zhǎng)是指什么
勞動(dòng)合同上的技術(shù)專長(zhǎng)是指所掌握的技術(shù)知識(shí),比如做系統(tǒng)用什么技術(shù)實(shí)現(xiàn),業(yè)務(wù)專長(zhǎng)指的是開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)所知道這個(gè)系統(tǒng)里面的一些業(yè)務(wù)邏輯。比如說(shuō)開發(fā)一個(gè)財(cái)務(wù)方面的軟件,技術(shù)專長(zhǎng)就是指用哪門語(yǔ)言開發(fā)。

2020.03.27 198

專業(yè)問(wèn)答

公司違法了勞動(dòng)合同，想問(wèn)技術(shù)員勞動(dòng)合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
要分三種情況。第一首先要看合同對(duì)違約金有沒有約定，有約定就按照合同的約定來(lái)計(jì)算違約金。這個(gè)約定有可能是一個(gè)具體的金額，也可能是一個(gè)違約金的計(jì)算方式都可以。第二種情況，就是如果合同對(duì)違約金沒有約定，

2023-07-27 15,340
勞動(dòng)合同法規(guī)定技術(shù)員勞動(dòng)合同違約金多少
要分三種情況。第一首先要看合同對(duì)違約金有沒有約定，有約定就按照合同的約定來(lái)計(jì)算違約金。這個(gè)約定有可能是一個(gè)具體的金額，也可能是一個(gè)違約金的計(jì)算方式都可以。第二種情況，就是如果合同對(duì)違約金沒有約定，

2022-07-22 15,340
技術(shù)人員勞務(wù)合同
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1、提出書面通知。 2、填寫《職工離職通知書》；乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

2022-08-10 15,340
從事專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，基本保持現(xiàn)有工資關(guān)系，只適當(dāng)調(diào)整個(gè)人突出不合理的工資關(guān)系。考慮到教授和同等職務(wù)人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)在255元以上，與其他專業(yè)技術(shù)人員工資關(guān)系不平衡，不利于建立正常升級(jí)制度

2021-12-21 15,340

法律短視頻

00:58
公司詐騙技術(shù)人員怎么判
公司詐騙技術(shù)人員要根據(jù)該員工有沒有參與公司詐騙的行為來(lái)定。如公司員工明知公司從事詐騙行為，而參與詐騙行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進(jìn)行處罰。詐騙數(shù)額不能達(dá)到詐騙罪立案標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定，對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰?！?/p>
1,767 2022.04.15
00:59
技術(shù)許可合同的合同效力如何
技術(shù)許可合同的合同效力不能一概而論，需要根據(jù)具體的案情來(lái)作出判斷。首先，技術(shù)許可合同作為典型合同的一種，要發(fā)生相應(yīng)的法律效力，必須滿足合同生效的基本要件。第一，技術(shù)許可合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。技術(shù)許可合同的內(nèi)容不違反法律以及行政

1,387 2022.04.17
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勞動(dòng)工資拖欠多少可以訴訟
勞動(dòng)工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議

2,634 2022.04.17