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行動指南

如今不少勞動者都遇到過公司克扣工資的情況，公司的這種行為是在嚴(yán)重侵犯勞動者的合法權(quán)益，所以勞動者是可以向有關(guān)部門進(jìn)行投訴以維護(hù)自己利益的。那么勞動者遇到公司克扣工資怎么投訴呢？有哪些方法可以供勞動者選擇呢？下面，就讓我們一起看看有關(guān)介紹。一、據(jù)理力爭在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間，且你認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下，應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。 1、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來; 2、詢問克扣工資的原因; 3、你本人要清楚，工資我國工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部分，一部分為固定工資，根據(jù)出勤天數(shù)計發(fā)，不得克扣，即使是做錯了事也是不可以克扣的;另一部分為獎金部分，可以根據(jù)個人的工作表示決定給多或給少。如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事，也是不可以扣工資的，那些因為員工違紀(jì)、提前辭職原因不扣發(fā)工資是沒有法律依據(jù)的。二、投訴、舉報對地企業(yè)克扣工資，員工可以選擇以下方式進(jìn)行投訴： 1、打勞動保障熱經(jīng)12021投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴; 2、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴這些機構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的，他們會上門查處克扣工資的違法行為。

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律師普法

如何投訴司法機關(guān)克扣員工工資
克扣員工工資向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金；對處理結(jié)果不滿的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2020.10.21 176
勞動局投訴工資克扣
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

2020.02.25 283
哪里投訴工廠克扣工資
被單位克扣工資去哪舉報用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。

2020.08.03 243

專業(yè)問答

工資克扣去哪投訴
《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受

2022-08-02 15,340
員工工資克扣怎么投訴?
克扣工資指企業(yè)無正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資（即在員工已提供正常勞動的前提下企業(yè)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動報酬）是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資。

2023-07-28 15,340
如何投訴用人單位拖欠工資并且克扣工資
1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。2、員工同時有權(quán)要求按照應(yīng)付拖欠金額的0.5以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向自己加付賠償金。3、依據(jù)

2022-10-17 15,340
員工克扣工資，可以投訴嗎？
用人單位惡意克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。

2022-08-08 15,340

法律短視頻

00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦
如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標(biāo)準(zhǔn)是

2,299 2022.04.17
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如何投資公司股權(quán)
投資者可以通過以下方式投資公司股權(quán)： 1、直接收購目標(biāo)公司股權(quán)。即以投資人自有資金，通過股權(quán)交易的方式購買目標(biāo)公司股權(quán)，成為目標(biāo)公司的股東，參與目標(biāo)公司的經(jīng)營，當(dāng)目標(biāo)公司持續(xù)盈利，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大時，投資人就可以通過分紅獲得收益，或者以更高

3,655 2022.04.15
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴
不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民

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