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行動(dòng)指南

勞務(wù)派遣這一用工形式自誕生以來，勞務(wù)派遣單位和用工單位一直通過訂立勞務(wù)派遣協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但是，多數(shù)勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容都不規(guī)范，往往只約定派遣人數(shù)、派遣期限和費(fèi)用，對于被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益則涉及不多，因而，勞務(wù)派遣協(xié)議一般被看作是勞務(wù)派遣單位和用工單位的事，與被派遣勞動(dòng)者沒有多大關(guān)系。

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律師普法

如何在勞務(wù)派遣關(guān)系中訂立勞動(dòng)合同
在勞務(wù)派遣關(guān)系中訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由被派遣員工和勞務(wù)派遣單位協(xié)商簽訂。合同應(yīng)寫明被派遣員工和勞務(wù)派遣單位的基本信息、派遣期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞務(wù)合同終止的條件、違反勞務(wù)合同的責(zé)任等。

2020.07.25 141
如何看待央企的簽訂勞務(wù)派遣合同
勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，如果應(yīng)聘的崗位屬于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位，那簽訂勞務(wù)派遣合同屬于企業(yè)自身考慮，如果應(yīng)聘的崗位不屬于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位，可以和單位協(xié)商，協(xié)商不

2020.05.22 284
如何成立勞務(wù)派遣公司
訂立公司章程。申請公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)?！豆镜怯浌芾?xiàng)l理》第十七條規(guī)定：設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)。股東繳納出資并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后出具證明。公司所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。向公司登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記。

2020.06.19 411

專業(yè)問答

勞務(wù)派遣合同是什么，勞務(wù)派遣合同如何簽訂
勞務(wù)合同和勞務(wù)派遣合同都是依法建立的勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)契約，都能起到對勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)的約束作用。但相對而言，勞動(dòng)者還是與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系對勞動(dòng)者更有利。兩個(gè)合同的區(qū)別在于：一、簽訂的對象不同

2022-07-07 15,340
企業(yè)如何簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣合同最長期限為多少
簽訂勞務(wù)派遣合同流程如下，時(shí)間可自行商量。一般為訂立二年以上，可終生。 1、簽定勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當(dāng)審核勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)。如果與非法的派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則合同無效，視為勞動(dòng)者通過職介機(jī)構(gòu)，直接向

2022-10-07 15,340
如何在勞務(wù)派遣關(guān)系中訂立勞動(dòng)合同有效期
在勞務(wù)派遣關(guān)系中訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由被派遣員工和勞務(wù)派遣單位協(xié)商簽訂。合同應(yīng)寫明被派遣員工和勞務(wù)派遣單位的基本信息、派遣期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞務(wù)合

2021-08-30 15,340
勞務(wù)派遣合同可以訂立多少年
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2023-02-24 15,340

法律短視頻

01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間
勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被

2,296 2022.05.13
01:19
哪些是勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

1,660 2022.04.15
01:04
勞動(dòng)派遣合同坑人嗎
勞動(dòng)派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng)： 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞

7,415 2022.04.17