更新時(shí)間:2022.03.04
補(bǔ)辦材料有: (1)當(dāng)事人的常住戶口簿; (2)當(dāng)事人的居民身份證:身份證中的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)應(yīng)與戶口簿中相關(guān)欄目一致,不一致的,當(dāng)事人應(yīng)先到有關(guān)部門更正。居民身份證損毀、過期的,當(dāng)事人應(yīng)先到公安戶籍管理部門補(bǔ)辦證件; (3)
(一)由派出所直接辦理落戶 凡國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,愿來哈工作的,可本著先落戶、后擇業(yè)的原則,直接到在哈居住地派出所辦理落戶(須攜帶畢業(yè)證書、報(bào)到證、用人單位介紹信、哈市畢業(yè)生主管部門介紹信)。 (二)由分局審批落戶 未成年子女隨父隨
哈爾濱護(hù)照加急辦理需要的材料應(yīng)當(dāng)包括:如果是出國(guó)治病或探望危重病人,須提交境外醫(yī)院醫(yī)生開具的證明,如果是出國(guó)奔喪,則須提交境外醫(yī)院或警察局開具的死亡證明等。
1、申請(qǐng)仲裁需要去人力資源與社會(huì)保障局的仲裁調(diào)解科 如果只是討要工資可以去人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察科 因?yàn)閲?guó)家機(jī)構(gòu)改革,勞動(dòng)局已經(jīng)取消,現(xiàn)在叫人社局 2、如果用人單位是省直,中直,三資企業(yè)需要去
申請(qǐng)哈爾濱香坊區(qū)勞動(dòng)仲裁需要注意的問題如下: 1、1年,這個(gè)是勞動(dòng)仲裁的時(shí)效,就是說你得知受到不公平待遇的時(shí)候起一年之內(nèi)必須仲裁,超過1年的,不再受理.不過你這種屬于在勞動(dòng)存續(xù)期間內(nèi)拖欠工資,應(yīng)該不受
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息;2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解
(一)申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要以下四種材料,分別是: 1、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書,寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱、地址。申請(qǐng)保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容; 2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的主體資格證明,申請(qǐng)人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù),或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人