更新時間:2022.03.10
年終獎計稅方法如下: 1、取得年終獎金當月個人的工資高于或等于費用扣除額5000元的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額乘稅率減速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額; 2、取得年終獎金當月個人
取暖補貼需要計入勞動者的薪酬內(nèi)進行個人所得稅的繳納。根據(jù)個人所得稅法的征稅內(nèi)容,工資、薪金所得需要繳納個人所得稅。工資、薪金所得是指個人因受雇于用人單位而取得的收入所得,收入范圍包括了生活補貼,因此只要是從勞動者所從事的用人單位處獲得的所得
全年一次性獎金個人所得稅計算公式: 1:雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。 適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù); 2:雇員當月工資薪金所得低
第一步,先看發(fā)獎金的當月工資大于3500元,還是小于3500元; 第二步,若當月工資大于3500元,則(全年一次性獎金÷12); 若當月工資小于3500元,則【全年一次性獎金-(3500元-當月工資)
征稅內(nèi)容 工資、薪金所得 工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),
年終獎個人所得稅的計稅方式如下: 根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定,對于納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、
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工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:先將
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個人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳,然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳,對于所繳納
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個人所得稅交多少,分為如下幾個檔次:第一,如果個人全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的,那么稅率為3%。第二,如果個人全年應(yīng)納稅所得額36000-144000元的,那么稅率為10%。第三,如果個人全年應(yīng)納稅所得額為144000-300000
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