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行動指南

簽完勞務(wù)合同后違約是需要承擔違約責任的，勞務(wù)合同適用于《中華人民共和國民法典》調(diào)整，違約責任包括采取補救措施，賠償損失，支付違約金等不同的表現(xiàn)形式，具體要看勞務(wù)合同的約定，勞務(wù)合同中是可以約定違約金的。

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律師普法

農(nóng)民工跟雇主簽的是勞務(wù)合同還是勞動合同
都可以簽署，根據(jù)工作性質(zhì)得不同。勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，屬于的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇。

2020.05.28 281
雇主和雇員沒有簽訂勞動合同
雇傭關(guān)系不是勞動關(guān)系，所以雇傭關(guān)系并不是必需簽訂書面合同，雇傭關(guān)系可以口頭協(xié)商，所以有雇傭關(guān)系沒有簽訂合同并不是違法的行為。

2020.10.24 445
跟律師事務(wù)所簽訂合同怎么簽
在確定了需要的律師之后，按照法律的規(guī)定，應(yīng)該與該律師所在的律師事務(wù)所簽訂一份聘請合同，也就是委托代理協(xié)議，這份協(xié)議將確定與律師事務(wù)所以及某位律師之間的代理關(guān)系，并規(guī)定各自的權(quán)利和義務(wù)。律師事務(wù)所一般都會提供一份固定格式的委托代理協(xié)議，需要審

2021.01.31 729

專業(yè)問答

跟員工簽訂合同解雇要陪錢不
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同

2022-06-14 15,340
勞務(wù)人員勞務(wù)合同是怎么簽訂的
下述的這幾種人只能與用工單位簽訂勞務(wù)合同： 1、實習生。實習生的人事關(guān)系還在學(xué)校里面，只有取得畢業(yè)證書之后，才能與用工單位簽訂勞動合同。 2、退休人員。退休人員已經(jīng)退休，不能再與用工單位簽訂勞動合同，

2022-07-09 15,340
政府雇員跟誰簽合同
如果你以前是和政府簽訂的勞動合同，且連續(xù)簽訂了六次，現(xiàn)在合同到期，政府讓你們與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同是不合法的。根據(jù)勞動法律規(guī)定，連續(xù)簽訂二次以上的勞動合同，就應(yīng)該簽訂無固定期限合同。政府違法，

2022-08-10 15,340
勞動合同沒有什么法律效力1簽訂的勞動合同無效法律后果是什么
(1)勞動關(guān)系歸于消滅勞動合同的訂立違背了當事人一方或雙方的真實意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，這樣的勞動合同被認定為全部無效的情況下，雙方當事人之間的勞動關(guān)系自然歸于消滅 (2)勞動者

2022-07-10 15,340

法律短視頻

01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付

3,661 2022.04.17
01:02
協(xié)議解除合同的法律后果是什么
依照合同性質(zhì)的不同，其處理方式不同。因此，所簽訂的合同是買賣合同，租賃合同還是服務(wù)合同或其他合同，依合同性質(zhì)不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向?qū)I(yè)人士進行詳細的咨詢。通常，合同解除后，還沒有履行的，要停止履行；已經(jīng)履

903 2022.04.17
01:07
續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么
根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達十年及以上

5,886 2022.05.11