更新時(shí)間:2022.06.16
構(gòu)成工傷的情形: 1、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的等。
以下情形屬于工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患
詐騙罪的構(gòu)成有下列情形: 1、犯罪對(duì)象為公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán); 2、客觀要素是利用欺詐手段騙取大量公私財(cái)產(chǎn); 3、主要要素是一般主體,凡達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡,具有刑事責(zé)任能力的自然人,均可構(gòu)成本罪; 4、主觀方面表現(xiàn)為直接故意,并具有非法占有公私
勞動(dòng)者在下列情形下受傷的不得認(rèn)定為工傷:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自殘或者自殺。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定
雖然鑒定傷殘不夠級(jí)別,但并不妨礙享受相應(yīng)的工傷待遇。主要為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支
哪些情形構(gòu)成工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
防衛(wèi)過當(dāng)構(gòu)成輕傷的應(yīng)判是3年以下有期徒刑、拘役或者管制。這是因?yàn)榉佬l(wèi)過當(dāng)?shù)姆佬l(wèi)人主觀上是有保護(hù)合法權(quán)益免受不法侵害的目的,其主觀惡性小,其客觀上是在進(jìn)行防衛(wèi)的前提下造成的損害結(jié)果,所以只應(yīng)對(duì)造成的重大
01:07
構(gòu)成故意傷害罪的條件有: 1、構(gòu)成本罪的主體一般為達(dá)到刑事責(zé)任年齡、并具備刑事責(zé)任能力的自然人??腕w為身體權(quán),即自然人的、以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權(quán); 2、客觀方面表現(xiàn)為,行為人實(shí)施了非法損害他人身體的行為。如:用器
01:21
工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的,下列情形中,就屬于無效合同:1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同;2、惡意串通他人,簽訂的合同對(duì)國(guó)家利益有損害的;3、損害國(guó)家公共利益的,違法相關(guān)法律法規(guī)的,或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
01:12
施工索賠包括索賠和反索賠,發(fā)包方向承包方進(jìn)行的索賠稱反索賠,反索賠的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面: 1、延期工期的反索賠,在工程項(xiàng)目建設(shè)中,承包方在合同規(guī)定的工期內(nèi)沒有完成合同約定的工程量和內(nèi)容,延遲交付工程,造成發(fā)包方的經(jīng)濟(jì)損失的; 2、工程
01:41
01:05
01:27
01:05
00:56

