更新時(shí)間:2022.07.26
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁簽訂委托協(xié)議的條件有: 1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)代理人資格進(jìn)行審查; 2、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動(dòng)仲裁活動(dòng); 3、當(dāng)事人應(yīng)在開(kāi)庭前將授權(quán)委托書送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)原則上不可以再補(bǔ)充新的請(qǐng)求事項(xiàng)。但是,在實(shí)際操作中,如果在仲裁開(kāi)庭時(shí),申請(qǐng)人提出增加仲裁請(qǐng)求,對(duì)方?jīng)]有異議且經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的,也可以一并進(jìn)行審理和仲裁。
1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2.提交書面仲裁申請(qǐng); 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開(kāi)庭裁
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候最快速的方式可能就是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,我國(guó)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)有哪些? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是依法成立的,通過(guò)仲裁方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu),它獨(dú)立行使勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序分為以下四個(gè)程序:1.申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成,其中一名為首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任審理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之
一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁授權(quán)委托書的范本 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁授權(quán)委
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn),分別是: 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同,仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu); 2、
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并