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公司遲發(fā)工資該怎么辦呢
2022.05.10

1、未按勞動合同約定發(fā)放，屬于無故延期發(fā)放工資（拖欠工資的一種）。 2、有權(quán)據(jù)此單方面解除勞動合同，并可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時可要求用人單位按延期發(fā)放工資總額的25%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、法律依據(jù)參見勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)
公司延遲發(fā)工資怎么辦啊
2022.04.25

關(guān)于公司延遲發(fā)工資，如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未
請問公司遲發(fā)工資怎么辦
2022.04.19

《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周
公司延遲發(fā)放工資怎么辦
2023.11.15

公司延遲發(fā)放工資，如果是故意拖欠工資不給的，可以通過以下方法解決：一、向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因；用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資
公司延遲發(fā)放工資怎么辦？
2023.12.05

公司延遲發(fā)放工資，如果是故意拖欠工資不給的，可以通過以下方法解決：一、向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因；用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資
公司延遲發(fā)工資該怎么辦
2022.04.22

關(guān)于公司延遲發(fā)工資，如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未
老板遲遲不發(fā)工資怎么辦？
2021.11.22

上司不發(fā)工資，協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)。
工廠發(fā)工資遲遲不給怎么辦
2023.06.19

用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動關(guān)系的證據(jù)（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭趧颖O(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，
老板遲遲不發(fā)工資怎么辦
2022.10.29

公司存在法定過錯，可依法委托提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資和其他損失等。
拖欠工資遲遲不發(fā)怎么辦
2023.06.26

一、老板拖欠工資不給怎么辦建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為二。
工資遲遲不發(fā)，辭工了，怎么辦？
2022.08.19

工資不發(fā)怎么辦，第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資；（二）拒不支付勞動者延
老板遲遲不發(fā)工資怎么辦?
2022.08.06

在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權(quán)益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴
中介遲遲不發(fā)工資怎么辦
2022.08.11

在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權(quán)益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴