更新時(shí)間:2022.06.19
銀行工資明細(xì)是能用來證明勞動(dòng)關(guān)系的。而除該資料外,單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;發(fā)給勞動(dòng)者的工作證、服務(wù)證;單位的考勤記錄等也能用來證明勞動(dòng)關(guān)系。
工傷認(rèn)定結(jié)論書確實(shí)能作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。因?yàn)樯暾埞J(rèn)定需要提交有雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料,已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定程序的用人單位和勞動(dòng)者必然存在勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
一般來說老板寫工資末付一般不能證明勞動(dòng)關(guān)系,具體如下: 1、老板寫工資末付只是說明欠你的工資數(shù)額,這與勞動(dòng)關(guān)系可能無關(guān); 2、另外也有可能是臨時(shí)雇傭你的老板,所以,僅是這個(gè)東西不能證明勞動(dòng)關(guān)系; 3、假如連老板的簽名都沒有就更加不能證明勞動(dòng)
可以申請工傷認(rèn)定,可以在律師幫助下準(zhǔn)備證據(jù)材料,如果需要可以聯(lián)系我
是否有工資單工作服工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在?一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好,醫(yī)
可以。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資條、繳納社保的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等證件;勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;考
可以申請,但只有證人證據(jù)上是不充分的,單位否認(rèn)你員工身份的話,你獲得法律支持的幾率就比較低,建議積極收集其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)鑒于時(shí)間有限,恕不能提供詳盡咨詢,如需幫助,可直接致電咨詢
直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報(bào)戶口的派出所進(jìn)行辦理即可。具體開具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料,即可進(jìn)行辦理: 1、如是申請人自行去辦理,則申請人的需要攜帶個(gè)人居民身份證原件、戶口簿原件;如果申請人已經(jīng)注銷戶
家庭關(guān)系證明可到原出生申報(bào)戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名,由該派出所戶籍出具相關(guān)證明材料。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料: 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》;申請人已注銷戶口的,提交原戶籍地公安機(jī)關(guān)所出具的戶籍記載證
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn),分別是: 1、作用不同,離職證明一般是原用人單位開具給勞動(dòng)者提交給新用人單位的;解除勞動(dòng)合同通知書是用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的; 2、出具的主體不同,離職證明是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知,是