更新時(shí)間:2022.07.05
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今天和大家分享一下合同上沒注明違約金怎么辦 合同上沒有注明違約金,也就是說,雙方當(dāng)事人在合同中并沒有約定違約金條款,根據(jù)我國合同法和民法典的規(guī)定,當(dāng)事人就不能向違約方主張違約金。違約金是指,合同雙方當(dāng)事人事先約定,或者依照法律規(guī)定,在一方當(dāng)
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合同中違約金過高的話,違約一方的當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟,也可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求有權(quán)機(jī)關(guān)予以調(diào)整。具體來說,違約金過高主要是指:合同雙方當(dāng)事人在合同當(dāng)中約定了違約金條款,但是約定的違約金條款中約定的數(shù)額,過分高于違約一方當(dāng)事人所
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合同違約條款不公平的話,當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟,或者向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷這一項(xiàng)條款。在起訴或者仲裁的時(shí)候,當(dāng)事人需要拿出證據(jù)證明:1、確實(shí)存在不合理、不公平的條款;2、這是在自己一方當(dāng)事人處于危困狀態(tài),或者缺乏判斷能力
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定金合同屬于擔(dān)保合同的一種,就是合同的雙方當(dāng)事人在訂立主合同的時(shí)候,為了確保主合同的履行,采用簽訂從合同的方式,來約定一方當(dāng)事人預(yù)先支付一定數(shù)額的貨幣給對(duì)方當(dāng)事人,債務(wù)人履行債務(wù)之后,定金需要收回,或者抵作價(jià)款。 按照我國當(dāng)前實(shí)施的法律規(guī)定
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可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行
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大家好,我是法師兄的特邀律師田雯。合同簽完之后才發(fā)現(xiàn)合同有問題,需要根據(jù)合同存在的問題來做出不同的判斷。如果合同存在的問題,已經(jīng)嚴(yán)重影響了合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實(shí)現(xiàn),這時(shí)候當(dāng)事人可以以自己一方受到欺詐為理由,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院撤銷該合
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購房合同查有沒有備案的方式如下:目前全國商品房合同備案后查詢網(wǎng)站并未聯(lián)網(wǎng),需要在本地的地方網(wǎng)站查詢。如查詢某市房產(chǎn)管理局官網(wǎng)。官方網(wǎng)站一般有一塊很明顯的位置是用于查詢備案號(hào)信息的,當(dāng)然每個(gè)網(wǎng)站不一樣,但方式基本一致。進(jìn)入房屋合同備案號(hào)查詢專
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工作兩個(gè)月沒簽合同的,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此,工作兩個(gè)月用
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租房時(shí),房東違約,例如在合同未到期時(shí)提前解除合同的,導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的,承租人此時(shí)難以要求房東繼續(xù)履行合同的,房東應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,并應(yīng)退還剩余沒有使用的租金、押金以及各項(xiàng)生活費(fèi)用。具體包括電視費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi),還要賠償違約金。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式如下: 1、電話查詢:撥打12333進(jìn)行查詢; 2、網(wǎng)上查詢:登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢; 3、攜帶個(gè)人身份證明原件和社保卡,到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
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離婚冷靜期過了一方不同意,可以通過訴訟方式離婚。具體分析如下: 1、我國《民法典》規(guī)定,離婚冷靜期屆滿后30天內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng);如果自離婚冷靜期屆滿后30日內(nèi),雙方未共同到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚
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民法典增加了離婚冷靜期的規(guī)定。在離婚冷靜期內(nèi),如果有一方不同意離婚了,那么可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記的申請(qǐng)。如果是在離婚冷靜期屆滿后30日內(nèi)沒有到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證的,也是視為撤回離婚登記申請(qǐng)。離婚冷靜期是30日,是從婚姻登記機(jī)
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員工與企業(yè)簽訂長期合同,如需協(xié)商解除合同最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為:員工在該企業(yè)工作每滿一年,企業(yè)需向員工支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿半年以上但沒有滿一年,則統(tǒng)一按照一年進(jìn)行計(jì)算,工作不滿半年,則企業(yè)只需向員工支付半個(gè)月工資。如果企業(yè)違反法律相關(guān)規(guī)定
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