對方單方面提前終止合同，就涉嫌了違反合同的約定，這時候如果雙方事先約定了違約金條款的話，另一方當事人可以請求對方承擔相應的違約責任。具體來說，需要根據(jù)違約金條款的內(nèi)容來確定違約金的具體數(shù)額。例如，雙方明確約定了如果一方出現(xiàn)了違約行為，需要給

違反合同違約金賠償，具體情況如下： 1、當事人可以約定一方違約時，需要根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求，適當予以增加。

欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會

裝修合同履行過程中，甲方出現(xiàn)了違約行為的話，乙方可以要求甲方賠償乙方相應的損失。具體來說，就包括了：1、乙方因為甲方違約行為所造成的實際損失；2、如果裝修合同能夠正常履行的話，乙方在合同履行之后能夠獲得的利益損失。另外需要注意，根據(jù)我國民法

合同條款無法履行的解決方法如下： 1、合同有效成立后，因不可歸責于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎動搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平，雙方可以協(xié)商變更或者解除合同；及時履行通知義務，減少損失的繼續(xù)擴大； 2、存在過錯的一方

房屋買賣合同無效怎么賠償 合同無效，應把該合同取得的財產(chǎn)進行返還；沒辦法返還或者沒必要返還的，采用折價補償?shù)姆绞?。存在過錯的一方需賠償對方因此所受到的損失，當事人都存在過錯的，則各自承擔責任。 房屋買賣合同無效后，出賣人要賠償買受人的損失如

如果合同約定的違約金過高，也就是違約金數(shù)額明顯高于受損害一方的實際損失，此時違約方可以請求法院又或者是仲裁機構(gòu)，予以適當減少違約金的數(shù)額。一般來說，當事人約定的違約金數(shù)額超過受損害一方實際損失的30%，就視為違約金明顯過高，此時就會有損違約

按照我國當前的法律規(guī)定，先給付義務人通過行使不安抗辯權中止履行之后，后給付義務人在合理的時間內(nèi)，沒有恢復到原來的履行能力，并且沒有提供適當擔保的，先給付義務人有權把簽訂的合同解除掉。若對方提供了適當?shù)膿５脑挘敲淳蛻摶謴吐男小?關于先給

租車被騙簽了合同了的處理辦法如下： 1、合同當事人雙方可以協(xié)商解除合同； 2、有欺詐行為的合同，合同無效，被欺詐的合同當事人可以向法院或者仲裁機構(gòu)請求撤銷合同。第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者

定金合同甲方違約時，非違約方可以要求對方雙倍返還定金，或者不返還違約方定金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，合同當事人在合同中約定了違約定金時，若是給付定金的一方存在違約行為，那么非違約方在其要求返還定金時，可以拒絕其要求。若是收受

被中介忽悠簽了合同可以解除。根據(jù)相關法律規(guī)定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； 3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期

兼職中途離職被扣工資的，是不合法的。法律明確規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，兼職是可以中途離職的，并且不需要給予任何的賠償，用人單位以中途離職為理由扣工資的，屬

辦理退職是否合算，要根據(jù)實際情況來定。對于年齡達不到病退要求，也就是男性不滿50周歲，女性不滿45周歲，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工。如果繳費年限滿15年及以上，那么可以辦理退職，按月領取退職生活費。如果年齡達到病