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行動指南

1、勞動爭議申訴書。 2、用人單位的工商登記資料。 3、勞動者的身份證復(fù)印件。 4、證據(jù)資料，如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

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律師普法

申請勞動仲裁要提供哪些材料，如果是要證據(jù)的話需
主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2020.09.27 160
仲裁申請要遞交哪些材料
1、書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 2、本人身份證及復(fù)印件。 3、有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明。 4、提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。

2020.10.24 411
拖欠工資仲裁要提供哪些材料
提出拖欠工資仲裁要提供下列材料：用人單位與勞動者的身份證明材料；勞動合同書；書面的勞動仲裁申請書；按對方人數(shù)準(zhǔn)備的申請書副本；以及工資條、證人證言等證據(jù)。

2020.02.24 159

專業(yè)問答

勞動仲裁怎么申請？申請勞動仲裁應(yīng)該提交哪些材料？需要什么材料？
申請勞動仲裁的程序怎么走？仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定

2022-04-20 15,340
勞動仲裁申請書寫錯誤怎么辦, 申請勞動仲裁需要提供哪些證據(jù)材料？
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，勞動者有上班的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠勞動者的

2022-03-02 15,340
勞動者申請仲裁需提交哪些資料，勞動爭議仲裁的申請應(yīng)提交哪些材料
勞動者申請仲裁需提交以下資料：一、書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列

2022-03-18 15,340
勞動仲裁申請書交給誰，申請勞動仲裁需要提交的材料有哪些
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動爭議

2022-03-13 15,340

法律短視頻

00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:09
軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料
軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院

2,304 2022.05.11