1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。 2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)關(guān)系則由勞動(dòng)法

承包關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系。在承包關(guān)系中，雖然承包人也是按照委托單位的指示要求完成一定的工作任務(wù)，但承包人在完成承包工作時(shí)是獨(dú)立的，其具體的完成方式方法由承包人自主決定，不受委托單位的監(jiān)督管理，只需按約定

勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）的區(qū)別： (1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)

勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別包括有：主體不同；關(guān)系的性質(zhì)不同；待遇不同；以及適用法律不同等?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。