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行動指南

依法處理。依照法定流程和實際情況，工傷賠償糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點相當(dāng)關(guān)鍵。第三步，進行工傷認(rèn)定。第四步，進行勞動能力鑒定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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律師普法

工傷賠償和老板談判技巧
和老板聊工傷索賠之前要先進行工傷的認(rèn)定然后雙方進行協(xié)商，達成一致意見之后簽定工傷賠償協(xié)議。協(xié)議中要寫明甲乙雙方對于乙方在某天的上班時間遭遇事故受傷的賠償事宜，經(jīng)過自愿協(xié)商之后，乙方要求和公司達成協(xié)議。受傷事實的確認(rèn)要寫明事故發(fā)生的時間、地點

2020.06.03 771
怎樣和老板聊工傷索賠
和老板聊工傷索賠之前要先進行工傷的認(rèn)定然后雙方進行協(xié)商，達成一致意見之后簽定工傷賠償協(xié)議。協(xié)議中要寫明甲乙雙方對于乙方在某天的上班時間遭遇事故受傷的賠償事宜，經(jīng)過自愿協(xié)商之后，乙方要求和公司達成協(xié)議。受傷事實的確認(rèn)要寫明事故發(fā)生的時間、地點

2020.09.10 224
工傷后和老板談賠償?shù)姆椒?/a>
工傷后和老板談賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?（1）和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可；（2）向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用；（3）申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償；（

2022.10.21 3,030

專業(yè)問答

工傷老板怎么賠償，老板要求賠償
一、按《工傷保險條例》規(guī)定，原則上個體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月

2022-07-18 15,340
和老板私下簽訂了工傷賠償協(xié)議
職工在工傷后，勞動者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議，不具有法律效應(yīng)。參照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生

2023-01-08 15,340
老板工傷怎么賠償
按工傷保險條例限定，因工受傷賠償事項、金額只有等勞動本領(lǐng)判定等級后才能最終確定。參照以下流程操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在意外發(fā)生的一個月內(nèi)申請，如果公司不申請，則工傷工人

2022-08-01 15,340
工傷老板不愿賠償怎么辦，老板不交錢怎么辦？
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位

2022-03-23 15,340

法律短視頻

01:02
工傷后老板不管怎么辦
只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

2,229 2022.04.17
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償
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給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)

2,210 2022.05.11

工傷賠償不同階段法律問題導(dǎo)航

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工傷賠償和老板爭議怎么辦