更新時間:2022.07.27
法院有權(quán)認(rèn)定仲裁條款的效力。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。
仲裁裁決案件不一定由中院執(zhí)行,有一些比較簡單的案件仲裁裁決,到仲裁所在地的基層人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行就可以了。應(yīng)當(dāng)由進(jìn)行仲裁的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簛磉M(jìn)行執(zhí)行,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分,由第一審人民法院或者與第一審人
仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定,仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。 不履行仲裁裁決的,可以向被執(zhí)行人戶籍所在地(或被執(zhí)行單位所在地)的人民法院或者被執(zhí)行財產(chǎn)所在地的人民法院申請執(zhí)行;被執(zhí)行人的戶籍所在地與
從法律上講: 裁定和判決屬于訴訟法的范疇。 判決是指人民法院審理案件完結(jié)之時,依據(jù)事實(shí)和法律對案件作出的權(quán)威性判定。 裁定是指人民法院對審判和執(zhí)行程序中的問題以及個別實(shí)體問題作出的權(quán)威性判定。 兩者主
二、最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋》進(jìn)一步解決了級別管轄--中級人民法院管轄。 最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋》第二十九條:“當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決
被告住所地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,首先,勞動仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁,至于你說
依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動仲裁的當(dāng)事人對仲裁機(jī)關(guān)不服的,可以向法院提起訴訟,法院可以對推翻勞動仲裁裁決書的。 相關(guān)法律規(guī)定: 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不
仲裁的地點(diǎn)如下:仲裁的法律所在地,即法律意義上的仲裁地點(diǎn),也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行,這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地,而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申