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行動指南

一般來說，不續(xù)簽勞動合同需要賠償?shù)那闆r有以下這些情況。 (一)如果單位不續(xù)簽需要進行經(jīng)濟補償 (二)如果員工不續(xù)簽要看具體情況 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。 3、值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。

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律師普法

合同到期不續(xù)簽經(jīng)濟補償有沒有，怎么算
勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算。不

2020.12.20 173
合同到期單位沒有續(xù)簽員工可以要求補償嗎
工作合同到期如果單位不續(xù)簽，需要對員工進行經(jīng)濟補償。所謂經(jīng)濟補償金是指用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付勞動者的經(jīng)濟上的補助。根據(jù)法律規(guī)定用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按

2020.06.10 135
合同到期沒有續(xù)簽需要辭職怎么辦
合同到期后公司未續(xù)簽，辭職的時候可以要求公司支付未簽訂合同時間段的二倍工資。

2020.04.17 257

專業(yè)問答

有補償在一年合同到期沒續(xù)簽嗎
簽一年合同到期不續(xù)簽有補償?shù)摹Ｓ萌藛挝惶岢霾焕m(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)

2023-11-24 15,340
勞動合同到期沒有續(xù)簽還是有內(nèi)在補償還是續(xù)簽補償
一、勞動合同如未以書面形式續(xù)簽，仍應(yīng)支付雙倍工資，因為續(xù)簽和初簽在建立勞動關(guān)系上沒有本質(zhì)區(qū)別。超過一年未續(xù)簽，視為公司已與你簽定無固定期限合同。二、如公司沒有其他違反《勞動合同法》的做法，你提出辭職

2022-04-24 15,340
合同到期2年沒有續(xù)簽合同，現(xiàn)在公司要我們補簽，有沒有什么補償
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定“有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;……?！钡谒氖鶙l的規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：…(五)除用人單位維持或者提高勞

2022-10-07 15,340
勞動合同到期沒有續(xù)簽但是公司沒有續(xù)簽, 公司需要補償我們的社保嗎
第二次勞動合同沒有續(xù)簽，實際上就是已經(jīng)勞動合同終止，上班了如果超過一個月沒有簽訂勞動合同，按照沒有勞動合同行政部應(yīng)該賠付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，

2022-04-08 15,340

法律短視頻

00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補償金嗎
合同期滿公司不續(xù)簽有補償。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人

1,366 2022.10.08
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退
租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：

1,572 2022.04.17
01:03
公司合同不續(xù)簽怎么補償
公司不續(xù)簽勞動合同需要對員工進行補償，工作滿一年支付一個月的工資作為補償。但如果是員工要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同，公司拒絕需要對員工進行賠償，按照工作滿一年支付兩個月的工資作為賠償。員工續(xù)簽無固定期限的勞動合同需要滿足勞動合同法第十四條的

1,002 2022.04.17