沒有到期續(xù)簽合同
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勞動者合同到期不續(xù)簽的，一般應有補償。如果勞動者提出不續(xù)簽且單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者仍然決定不續(xù)簽勞動合同的，用人單位無需對勞動者進行經(jīng)濟補償。
勞動合同未續(xù)簽的分為兩種情況，用人單位未續(xù)簽的，勞動者本人未續(xù)簽的。用人單位不續(xù)簽的： 1、用人單位應在一個月內(nèi)補簽勞動合同。 2、向勞動者每月支付二倍的工資。 3、支付勞動者經(jīng)濟補償金。
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聘用合同到期沒有續(xù)簽聘用合同到期沒有續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟補償。 勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照法律相關規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.12.11 221 -
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合同到期沒續(xù)簽合同有補償嗎合同到期用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者有權主張經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.03 150
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合同到期沒有續(xù)簽
。 1、合同到期后，雙方未簽訂新勞動合同，但您繼續(xù)工作的，不視為勞動合同自動續(xù)簽，但您與公司之間存在事實勞動關系。 2、公司應在9月17日前與您簽訂新的勞動合同。 3、如果公司未能在9月17日前與您簽
2022-05-07 15,340 -
合同到期沒有續(xù)簽但是公司沒有續(xù)簽
你的勞動合同期滿后，公司本應該自合同期滿一個月之內(nèi)與你續(xù)簽書面勞動合同的，但是公司一直沒這么做，因此你可以依法要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，雙倍工資最高可以要求11個月，但是因為你沒有及時
2022-01-22 15,340 -
合同到期公司沒有續(xù)簽但是沒有續(xù)簽
1、合同到期沒有續(xù)約，本質(zhì)上是按照去年的合同內(nèi)容和你們簽訂了一份期限不固定的勞動合同。（但這違反了目前的勞動合同法） 2、代扣沒有交付，第一可以要求交付，第二要求勞動稽查部門查處； 3、拖欠你們的工資
2022-01-07 15,340 -
勞動合同到期沒有續(xù)簽但是沒有續(xù)簽
首先單位沒有給你續(xù)簽勞動合同，和沒有給你購買保險就是違法的，你可以隨時提出離職的要求，我過法律規(guī)定的如果用工單位沒有和員工簽訂勞動合同的，員工可以要求給予工作時間的工資的雙倍賠償，所以你可以要求單位給
2022-01-22 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應的租賃物，就不需要再通過簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務：
1,572 2022.04.17
