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行動指南

勞動合同到期并不代表自動順延。勞動合同到期后自動順延的做法是不合法的。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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律師普法

商業(yè)合同期滿后自動順延
協(xié)議到期后自動順延是沒有期限的合同，雙方都可隨時(shí)解除合同。

2020.04.12 276
勞動合同試用期是否能順延
勞動合同試用期不能順延。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動合同期滿時(shí)，如果勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

2020.07.29 304
因工受傷勞動合同到期是否順延
要看情況，如果還在醫(yī)療期就會順延。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動合同期滿時(shí)，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

2020.10.22 695

專業(yè)問答

勞動合同期滿后勞動合同期限可以自動順延嗎？哪些情形可以自動順延
勞動合同期滿后，勞動合同期限可以自動順延嗎，可以自動順延的情形有哪些？下文作出介紹。根據(jù)《勞動合同法》第45條的規(guī)定，勞動合同期滿，有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：（一）從事

2022-03-22 15,340
勞動合同期滿與自動順延是一回事嗎？到期后自動順延條款有效嗎？
如果合同約定了自動順延，那么有效。在合同到期前的一個(gè)月左右時(shí)間內(nèi)，如果雙方?jīng)]有表達(dá)結(jié)束合同的意思，那么按合同約定，順延若干時(shí)間。

2022-08-19 15,340
勞動合同到期的標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同到期是否可以自行順延？
勞動合同到期，符合法定條件的，可以自行順延?！秳趧雍贤ā返谒氖鍡l規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定的情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部

2021-11-23 15,340
做完勞動合同自動順延后還是沒有期滿怎么辦
不是。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動合同期滿時(shí)，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形，勞動合同期滿最好重新簽訂?！秳?/p>
2022-05-30 15,340

法律短視頻

01:23
勞動合同滿幾年是長期合同
長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。這種合同的特點(diǎn)是期限不固定，沒有終止時(shí)間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時(shí)，才能終止無固定期限的

8,562 2022.05.11
01:10
試用期和勞動合同期限
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果勞動合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月；如果勞動合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月；對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同

9,247 2022.04.15
00:55
滿一年未簽勞動合同如何賠償
滿一年未簽勞動合同的，無需賠償，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付兩倍的工資報(bào)酬。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。與勞動者確立勞動關(guān)系后，滿一年未簽訂勞動合同的，不需要向勞動者進(jìn)行賠償，只需要向勞動者每月支付二倍的工

5,100 2022.05.11