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如何申請仲裁2022年勞動仲裁

更新時間:2022.10.21

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行動指南
個人申請勞動仲裁的方法:準(zhǔn)備仲裁申請書兩份;身份證復(fù)印件一份;企業(yè)注冊信息;授權(quán)委托書;證據(jù)及證據(jù)清單。遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條: 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
律師普法
  • 如何仲裁申請仲裁解除勞動關(guān)系
    如何仲裁申請仲裁解除勞動關(guān)系

    勞動者提出解除勞動關(guān)系,應(yīng)該在申請勞動仲裁之前向用人單位提出,而不應(yīng)該在勞動仲裁申請書中提出。因為勞動關(guān)系的解除,是勞動者與用人單位之間的事。如果已解除勞動關(guān)系,那么可以在申請書中請求確認雙方已解除勞動關(guān)系。

    2020.12.08 365
  • 勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢?
    勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢?

    勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計

    2020.09.17 213
  • 勞動仲裁被申請人缺席仲裁如何判
    勞動仲裁被申請人缺席仲裁如何判

    勞動仲裁被申請人缺席仲裁判決是,被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則

    2022.06.17 1,034
專業(yè)問答
  • 裁員代通知金如何申請勞動仲裁如何申請勞動仲

    公司裁員的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金和一個月的代通金,如果不支付的,勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁。 如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁

    2022-04-22 15,340
  • 勞動糾紛可以申請勞動仲裁嗎,如何申請勞動仲裁?

    勞動糾紛可以申請勞動仲裁。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和

    2022-04-15 15,340
  • 勞動者工傷申請勞動仲裁需要法人錄像嗎, 如何申請勞動仲裁如何仲裁

    勞動者工傷申請勞動仲裁的,是不需要法人錄像的,勞動者可以攜帶工傷認定書、傷殘鑒定結(jié)論以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞

    2022-03-03 15,340
  • 如何申請勞動仲裁,怎樣進行仲裁?

    1.仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用,作出

    2022-07-09 15,340
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  • 被辭退如何申請勞動仲裁 00:55
    被辭退如何申請勞動仲裁

    被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)

    5,136 2022.05.11
  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
  • 勞動仲裁網(wǎng)上申請流程 01:06
    勞動仲裁網(wǎng)上申請流程

    勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

    5,996 2022.04.17
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