久久久一本精品99久久精品66 ,久久久久亚洲av成人无码电影 ,国内揄拍国内,精品人妻

行動指南

關(guān)于勞動糾紛可否仲裁這個問題的詳細(xì)解答如下： 1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議; 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。

相關(guān)專題推薦: 勞動合同糾紛仲裁申請怎么寫

律師普法

多人勞資糾紛如何向勞動仲裁申請
多人勞資糾紛如何向勞動仲裁申請？ 1、申請。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。 2、審查受理。仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭

2020.10.15 231
勞動糾紛仲裁能否申請撤銷勞動仲裁辦
符合條件的能申請撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議

2020.07.16 267
勞動糾紛多長時間申請仲裁
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)，以書面形式提起勞動爭議仲裁。當(dāng)事人超過規(guī)定的時效，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理，但是經(jīng)仲裁委員會認(rèn)定因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由的，應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人對仲裁委員會作出的裁決不服，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起十五日

2020.02.07 159

專業(yè)問答

如何申請勞動糾紛，勞動糾紛的仲裁期限是多久
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄;(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、年

2022-10-24 15,340
勞資糾紛，我申請勞動仲裁，勞動仲裁不予受理要該如何辦
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的

2022-09-17 15,340
怎樣申請仲裁（勞動糾紛）
勞動仲裁申請的流程： 1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決

2023-01-03 15,340
裁員代通知金如何申請勞動仲裁如何申請勞動仲
公司裁員的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個月的代通金，如果不支付的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁

2022-04-22 15,340

法律短視頻

00:55
被辭退如何申請勞動仲裁
被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)

5,136 2022.05.11
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。但是，在前述解決方式中存在適用順序。根

1,907 2022.04.17