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被公司辭退以后，社保怎么辦
2022.04.21

勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及要求用人單位為其補(bǔ)繳其社保。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；
被辭退社保和公積金怎么辦？
2022.04.13

勞動(dòng)者被用人單位辭退的，離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社
個(gè)人社保被別人辭退怎么辦？
2022.04.05

用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。請(qǐng)問(wèn)您工作多長(zhǎng)時(shí)間了？單位有幫你們繳納社保嗎？沒(méi)有繳納的可以要交單位補(bǔ)繳。
請(qǐng)問(wèn)被公司辭退，社保怎么辦
2022.03.29

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。另外，如果未依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資差額。以單位未依法繳納社保侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益等理由被迫辭職可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償失業(yè)金損失，如果工作期間
被辭退，社保和公積金怎么辦
2022.04.18

勞動(dòng)者被用人單位辭退的，離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社
公司不交社保被辭退怎么辦
2022.03.14

用人單位沒(méi)有為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)
懷孕期間被辭退社保怎么辦
2022.03.01

用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者懷孕后，用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法
試用期賣社保被辭退怎么辦
2022.04.01

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不愿買社保被公司辭退的，如果用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)吧符合錄用條件的，并且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能適合該工作崗位的，用人單位是可以辭退勞動(dòng)者的；否則用人單位的辭退屬于一種違法辭退的。 1、如果勞動(dòng)者簽了個(gè)人辭職書(shū)：就是勞動(dòng)者
被公司辭退以后社保怎么辦
2023.09.15

1，被公司辭退后，與公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，公司不再負(fù)責(zé)繳納社保。2，公司在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系十五日將社保關(guān)系辦理減員，勞動(dòng)者可以由自行繳納社保，或者由新單位繼續(xù)繳納。3，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具
因?yàn)闆](méi)有社保被辭退怎么辦？
2022.07.06

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，相關(guān)問(wèn)題答復(fù)如下：公司辭退員工未提前三十日書(shū)面通知的，應(yīng)額外發(fā)一個(gè)月工資作為代通知金。公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。公司按勞動(dòng)者工作年限支付半個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是合法的。公司應(yīng)當(dāng)在半個(gè)月內(nèi)結(jié)清工資、經(jīng)
被辭退了社保還不交怎么辦
2022.04.20

1，要帶上相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T要求用人單位為其補(bǔ)繳什么時(shí)候至什么時(shí)候的社保；2，按照國(guó)家法律的規(guī)定，社保補(bǔ)繳最多只能補(bǔ)繳兩年，超過(guò)2年需要補(bǔ)
被公司辭退之后社保怎么辦
2022.04.04

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，被公司辭退后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；三是如果到
被公司辭退不交社保怎么辦
2022.03.19

可以要求支付拖欠的工資及逾期支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，賠償失業(yè)金損失或者辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。另外，如果未依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資差額。以