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行動指南

提起勞動仲裁有以下材料： 1、申請書。 2、身份證明。 3、勞動關(guān)系證明。 4、被申請人身份證明。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。《勞動仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

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律師普法

涉外勞動仲裁需要什么材料，哪些內(nèi)容涉外勞動仲裁
申請書一式三份，提交仲裁委員會一式二份，申請人留存一份；申請人是勞動者，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證，并提交本人身份證復(fù)印件；申請勞動仲裁時(shí)，根據(jù)立案審查的需要，仲裁委員會要求申請人提交的有關(guān)材料，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。

2020.08.30 232
勞動仲裁需要什么材料可以參加勞動仲裁的是誰
一、提起勞動仲裁需要哪些材料 (一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存; (二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的

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勞動仲裁材料怎么寫
1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》一式三份，其中兩份提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 3、勞動者的身份證復(fù)印件 4、證據(jù)資料勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放

2020.10.03 1,021

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勞動仲裁的步驟，勞動仲裁條件，勞動仲裁需要什么材料
勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人

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勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);

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勞動仲裁申請勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應(yīng)該提交的材料包括什么
申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；有證明勞動關(guān)系

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勞動仲裁程序怎么走？申請勞動仲裁需要哪些材料？需要準(zhǔn)備哪些材料
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因

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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤

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