更新時間:2022.10.21
不支付,我國法律規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。申請勞動仲裁需要到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請。如果權益受到了損害,可以申請仲裁。
沒有勞動關系不能申請勞動仲裁,以下基于勞動關系產(chǎn)生的勞動爭議才能申請勞動仲裁:因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;因確認勞動關系發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;其他。
1、申請勞動仲裁,是沒有訴訟費用的; 2、如果自己委托律師代理,那么律師費由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動者,可以申請法律援助,法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。
參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元
勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件是免費的; 是否委托律師,看你證據(jù)準備的情況,如果經(jīng)濟困難,可以向當?shù)胤稍行纳暾埛稍?,獲批后有律師無償代理。
在我國勞動仲裁申請書的寫作:要寫明申請人、被申請人的基本情況;寫明申請事項;寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事
如果公司有財產(chǎn),在申請勞動仲裁是,申請財產(chǎn)保全, 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲