就你的問題勞動仲裁申請的范本，為你提供一份作為參考：申請人：張 XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX號，身份證號碼：430XXXXX。 代理人：XX律師事務所XX律師 被申請人：XX市XX機械有限公司，住所地：XX市經濟技術開發(fā)區(qū)XX號，電話：0731-XXXXX 聯(lián)系人：劉XX聯(lián)系電話：1370731XXXX 法定代表人：羅XX職務：總經理 申請事項： 一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。 二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。 三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。 四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20XX年9月至20XX年3月的社會保險。 事實與理由： 20XX年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20XX年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。 綜上，被申請人已嚴重違反《XXX》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持! 此致 XX勞動仲裁委員會 申請人：張XX 二0XX年三月十九日