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行動指南

合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒有其他違反勞動合同法的，自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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律師普法

如何申請勞動合同到期后的延期
勞動合同順延到期勞動者存在下列情形之一的，可以直接向用人單位提出書面順延申請：患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察

2020.09.17 123
勞動合同到期不給辦理離職的如何處理？
如果單位在勞動合同到期后不給辦理離職的，勞動者可以和用人單位協(xié)商；也可以向勞動行政部門投訴；勞動者直接三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知單位，到期后不需要單位同意，可以解除勞動合同；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形

2020.03.19 117
合同到期勞動者處于懷孕期間應(yīng)當如何處理
勞動者在合同到期時處于孕期的，公司應(yīng)當依法將勞動合同的終止期限續(xù)延至勞動者的哺乳期屆滿時；到時候再由雙方?jīng)Q定是續(xù)簽勞動合同或者依法終止勞動合同。

2022.08.11 238

專業(yè)問答

如何處理工傷后勞動合同期滿
一至四級是不解除勞動合同；五至十級勞動者可以選擇是否解除勞動合同，選擇不解除的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資

2022-04-02 15,340
如何理解勞動合同到期后繼續(xù)續(xù)簽
勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。

2022-11-03 15,340
如何認定勞動合同到期后繼續(xù)合同勞動關(guān)系？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，

2022-11-04 15,340
勞動者到退休年齡勞動合同如何處理
員工到退休年齡勞動合同是終止。法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

2023-09-21 15,340

法律短視頻

01:05
如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動合同
大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同則是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體則是平等主體間的自然人或

2,585 2022.05.11
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婚前存的錢婚后到期了如何處理
婚前存的錢婚后到期了，當事人可以繼續(xù)存進銀行。 1、婚前個人存款婚后不是共同財產(chǎn)，夫妻共同財產(chǎn)的范圍只限于夫妻一方或雙方在婚后所得的財產(chǎn)。夫妻一方的婚前財產(chǎn)為夫妻一方所得的個人財產(chǎn)，不因婚前關(guān)系的延續(xù)或轉(zhuǎn)存等轉(zhuǎn)換為夫妻共同財產(chǎn)； 2、需要對

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租房合同到期后沒續(xù)簽如何退
租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：

1,572 2022.04.17