想回答申請勞動仲裁后能否領(lǐng)取失業(yè)金這個問題 勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。 申請失業(yè)保險金的條件 失業(yè)保險，是指依法參加社會保險的勞動者，因失業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟收入受到影響時，按規(guī)定在法定時間內(nèi)補貼其因失業(yè)而損失的部分經(jīng)濟收入，從而保障其基本生活的社會保險項目。 失業(yè)登記是指我國對城鎮(zhèn)人口中在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力和就業(yè)愿望，而暫時尚未就業(yè)的人員進(jìn)行登記。是我國就業(yè)服務(wù)工作的一項內(nèi)容。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,市民能夠申領(lǐng)失業(yè)保險金需要滿足三個條件:失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：應(yīng)征服兵役的;移居境外的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;無正當(dāng)理由兩次拒絕參加職業(yè)培訓(xùn)和兩次不服從勞動保障部門職業(yè)介紹的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。 領(lǐng)取失業(yè)保險金需要個人和原單位開具相關(guān)證明材料。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)攜帶個人身份證明，所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明以及失業(yè)登記及求職證明等相關(guān)材料，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》申領(lǐng)失業(yè)保險金。