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第十九條工傷保險待遇及工傷賠償?shù)捻椖堪?/h1>
2022-08-26 19:58

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工傷待遇原則規(guī)定:1、醫(yī)療康復待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付);2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護理費[根據(jù)需要]);3、勞動合同到期解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金![單位承擔]到退休年齡退休的除外!其中:一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資。一次性傷殘醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各為:9級4個月工資(單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資)工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級不同(需鑒定確認)、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平等)而不同。

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工傷保險待遇項目包括:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、勞動能力鑒定費、治療工傷期間的工資福利等。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷社會保險待遇主要包括停工留薪、依法支付保醫(yī)療待遇以及造成傷殘的,依法享受一次性傷殘補助金等。如果屬于一級至四級傷殘的,可以保留勞動關系,退出工作崗位。工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

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