如何做工傷認定沒有證據(jù)怎么辦
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沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定；如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了；收集相關的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以。
職工進行工傷認定可以由用人單位提出申請，也可以由個人提出申請，沒有證據(jù)的要積極收集證據(jù)，否則很難進行工傷認定。
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根據(jù)我國法律的規(guī)定沒有證據(jù)如何做工傷認定沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi),申請工傷認定 如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了，當然作為職工是需要有證據(jù)證明,發(fā)生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務。 所
2020.02.12 157 -
工傷認定沒證據(jù)怎么辦？工傷沒有證據(jù)的，應當先收集證據(jù)，之后在申請工傷認定。但是一般來說，關于工傷認定的證據(jù)需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。
2020.12.09 164 -
工傷認定工傷不給做證據(jù)怎么辦？勞動者在申請工傷認定時廠里同事不給作證的，可以提供在場人員的姓名，請求人社局調(diào)查。申請工傷認定所需的材料有工傷認定申請表；證明勞動關系存在的材料；以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
2020.06.23 203
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沒有證據(jù)怎么做工傷認定
向勞動監(jiān)察部門投. 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助
2022-02-01 15,340 -
工傷認定沒有證據(jù)單位也沒有該如何做
員工申請工傷認定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）
2022-03-21 15,340 -
沒有工傷證據(jù)如何辦理工傷認定
向勞動監(jiān)察部門投. 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助
2022-02-19 15,340 -
沒有做工傷認定如何辦
如果沒有進行申請工傷認定就要看是否超過時限，如果沒有超過就要繼續(xù)去申請，如果超過了就要向有關的部門進行求助，來保障自己的利益不受損失。 《工傷保險條例》明確規(guī)定了在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，用人
2022-06-20 15,340
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01:22
家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實踐中，有很多家暴的受害者就是因為找不到證據(jù)而無法充分地維護自己的合法權益。能夠證明家庭暴力的事實存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,627 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:46
如果懷疑老公出軌卻沒有證據(jù)怎么辦如果懷疑老公出軌，卻沒有證據(jù)的處理如下： 如果可以溝通，可以溝通處理。 如果準備離婚處理的，可以通過合法方式去收集相關證據(jù)，通過收集男方出軌的證據(jù)，來證實夫妻感情已破裂，就可以達到離婚的目的了。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，當事人對自己提出的主張
4,522 2022.05.11
